プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
海運
陸運(貨物)/倉庫/各種ビジネスサービス |
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本社 |
鳥取
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大学卒/総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として、港湾運送業務、貨物自動車運送業務、通関業務、船舶代理店業務、倉庫業務、管理業務などを担当していただきます。配属は本人の希望や適性を考慮して決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鳥取 備考:本社/鳥取県境港市大正町43番地 昭和町事務所/鳥取県境港市昭和町12番地8-1 トクヤマSS営業所/鳥取県境港市西工業団地140 ※転居を伴う転勤はありません。マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:00(休憩:1時間) 備考:※勤務時間帯は勤務地により異なります。 例/9:00~17:00(休憩1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ▲ダミー▲
■『リクナビ2026』からエントリー ↓ ■会社説明会(●+●提出+適性検査) 当社の採用は●●を重視していますので、あなたの●●を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に▲営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(●●(人事など)●名と▲▲分ほどの面接です) 場所:●●/▲▲▲線『▲▲▲』駅▲番出口より徒歩▲分 持参物:●●●、●●●、●●● 『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■筆記試験 ↓ ■2次面接(●●(幹部など)と▲▲分ほどの面接です) 場所:●● 『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■3次面接(取締役と▲▲分ほどの面接です) 場所:●● 『●●』などについて、おうかがいできればと思っております。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:187,900円 ※基本給:187,900円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:192,800円 ※基本給:192,800円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外勤務手当(全額支給) 通勤手当(月20195円まで ※通勤距離により変動) 役職手当 専門職手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月・12月 ※入社初年度は12月のみ支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
▲ダミー▲週休2日制(日曜、祝日、月▲~▲回土曜 ※会社カレンダーによる) 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:メーデー(5/1)、お盆(8/15)、服喪休暇、結婚休暇、裁判員特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) 契約保養施設あり 永年勤続表彰 健康診断・各種検診 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2024年7月9日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2024年7月9日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
安全衛生教育 通関士取得育成教育 防火訓練 |
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自己啓発支援 | あり:通関士試験通信教育
海運関係通信教育 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月9日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
喫煙室設置
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。