SREホールディングス株式会社
エスアールイーホールディングス
2026

SREホールディングス株式会社

東証プライム市場上場/不動産/売買仲介/エージェント
  • 株式公開
業種
不動産
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職(不動産売買仲介エージェント) 11~15名
事務職(不動産売買仲介コーディネーター) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 719名

モデルケース

営業職(不動産売買仲介エージェント)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

事務職(不動産売買仲介コーディネーター)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
仕事内容 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
不動産売買仲介営業のアシスタント業務
応募資格 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 東京、神奈川、大阪
勤務時間 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
提出書類 エントリーシート
採用ステップ&スケジュール ◆説明会参加
 ↓
◆エントリーシート提出
 ↓
◆面接
 ↓
◆WEB 試験(適性検査)/面接複数回
 ↓
◆最終面接
注意事項 会社説明会参加後に、エントリーシート提出が可能となります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
昇給 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 年1回
賞与 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 完全週休2日制(水曜固定休み・他シフト制度により曜日変動)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務職(不動産売買仲介コーディネーター職)
 期間:試用期間三ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 14人 2人
2023年度 6人 4人
2022年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:72.7%
3年以内女性採用割合:27.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修、PC基礎研修
宅建取得補助
自己啓発支援
メンター制度 あり:チューター制度(全員)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、成城大学、千葉工業大学、千葉大学、東京大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、新潟大学、日本女子体育大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、法政大学、明海大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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