業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/その他サービス/その他金融
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本社 |
東京
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大学卒 税務・税理士補助 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
職種 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント) |
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仕事内容 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
補助業務・税務会計業務 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:50~17:15 |
職種・仕事内容の詳細 | ――― 具体的な仕事内容 ―――
1.顧問先への巡回監査/メイン業務 巡回監査では毎月1度顧問先を訪問。帳簿と証憑書類を突合し会計処理・税務上の妥当性をチェックします。巡回監査終わりには、社長に業績や納税予測の報告を行います。 2.税務コンサルティング業務 顧問先の良き伴走者として会計税務を起点に経営や生活設計に係る様々な相談に対応します。 ――― 1日のスケジュール(例) ――― 08:50 朝礼 09:00 社内業務 …顧客からの問い合わせメールに返信 …資料作成 …役所への問い合わせ対応 12:00 昼休み 錦糸町駅近くのラーメン屋でご飯 13:00 先輩とお客様さまに訪問のため移動 13:30 お客さま先にお伺い巡回監査 2件程ほど 16:30 帰社 お客さまから問い合わせいただいた内容を確認、情報収集 17:15 退勤 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
大学/大学院 卒業見込みの方 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 |
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手当 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
一律扶養手当 家族手当、巡回監査手当、保険代理店業務、資産FP業務に応じた手当、業務手当 |
昇給 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント)
週休2日制(土日)/祝、第3土曜日出勤日 年間休日:114日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:有給休暇 試験休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得報奨金、奨学金あり、退職金共済加入(在籍3年以上)など 【交通費】全額支給 【報奨金】税理士科目合格の奨励金として科目合格ごとに祝金支給(例、簿記論15万、法人税法25万) ※ただし1年以上の在籍が要件 試験休暇、資格手当、資格の登録料会社負担あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】税理士業務/税理士業務補助(税務コンサルタント) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・中級職員試験への受講
外部の税法講座(2年間)に出席して頂き試験受験があります。 ・TKC全国会が主催する実務セミナー 税務と会計に精通した「TKCグループ」の研修を受講いただきます。 …ビジネスマナーや業界のことや仕事について学習が可能 |
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自己啓発支援 | あり:税理士試験 合格の際の報奨金、スクール受講費貸付制度
…税理士資格の取得するための奨学金制度、科目別の合格の都度報奨金を支給しています。 |
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メンター制度 | あり:教育担当者を選任しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:将来税理士として活躍したい方に、資格取得のための時間、金銭面でバックアップをしています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:FP2級検定試験、TKC中級職員試験
…外部の税法講座を受講してもらいますが、年に1度試験があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |