業種 |
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属) |
---|---|
本社 |
長野
|
直近の説明会・面接 |
---|
大卒:店舗販売職 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 51名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】店舗販売職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】店舗販売職
来店されたお客様の視力測定や、メガネ・補聴器などの提案がメインの業務となります。メガネの加工・調整方法などは、日々の接客や先輩のアドバイスを通して徐々に身につけられるので安心してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗販売職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】店舗販売職
長野 備考:長野県内40店舗のうちいずれか勤務 諏訪市、茅野市、岡谷市、諏訪郡、伊那市、上伊那郡、駒ヶ根市、下伊那郡、飯田市、松本市、塩尻市、安曇野市、大町市、長野市、千曲市、中野市、須坂市、上田市、佐久市、小諸市 ※配属先は入社後の「入社時研修」の後に決定します |
勤務時間 | (1)【正社員】店舗販売職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00(休憩:1時間) 備考:※月の残業時間は5時間ほどと少なめです。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2026よりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接・適性検査・筆記試験(一般常識) ▼ 内定 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】店舗販売職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】店舗販売職
残業手当(全額支給)、通勤手当(月上限5万円)・ナショナル手当・遠隔地手当 他 (単身赴任手当・借り上げ社宅・健康診断・予防接種等) |
昇給 | (1)【正社員】店舗販売職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】店舗販売職
年2回 備考:5月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】店舗販売職
週休2日制(年間休日105日) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、定年60歳(再雇用65歳まで)、マイカー通勤OK(無料駐車場あり) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】店舗販売職 期間:入社時研修:約1ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】店舗販売職 長野 備考:POWER STORE諏訪店:長野県諏訪郡下諏訪町東赤砂4699-2 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.0%
3年以内女性採用割合:80.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.5年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.8歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社時研修(基礎研修、フォローアップ研修、テーマ別研修)
※POWER STORE諏訪店(長野県諏訪郡下諏訪町)にて1ヶ月程度実施します。遠方(通勤片道50km以上)の場合は会社で宿泊手配を行います。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務上必要な資格の取得支援(自発的な職業能力開発の支援) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンター制度を用意しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:毎年1回、人事担当者とのキャリア等に関する相談を実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:眼鏡技能検定・補聴器技能検定など | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.7時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月時点)
|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。