業種 |
機械
重電・産業用電気機器/輸送機器/精密機器/その他製造
|
---|---|
本社 |
東京
|
大学卒 | 11~15名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー |
職種 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜) |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】経理職(本社)
経理業務全般 (2)【正社員】営業職(本社) 1.精密機器輸送用コンテナ、振動衝撃緩衝装置等及び関連部品、電解バリ取り機製造等、電解加工及び機械加工の営業 2.商品営業、海外輸入部品調達業務 (3)【正社員】営業職(岐阜) 精密機器輸送用コンテナ、振動衝撃緩衝装置等及び関連部品、電解バリ取り機製造等、電解加工及び機械加工の営業 (4)【正社員】設計・生産技術職(本社) 航空宇宙関連コンテナ・地上支援機材の設計及び セールスエンジニア (5)【正社員】品質管理職(岐阜) 製品検査及び品質管理 (6)【正社員】生産技能職(岐阜) 1.機械オペレーター 2.緩衝装置組立 3.地上支援装置組立 4.塗装、組立作業 (7)【正社員】生産管理職(岐阜) 購買・生産管理業務 (8)【正社員】技能職(岐阜) 航空機部品及び機体の塗装 (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) 1.規格包装事務の業務 2.規格包装技術の業務 3.規格包装作業の業務 (10)【正社員】一般事務職(岐阜) 契約書管理、完成検査書類準備、商社向け請求業務 |
応募資格 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)
東京 備考:東京都千代田区 (3)【正社員】営業職(岐阜)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (10)【正社員】一般事務職(岐阜) 岐阜 備考:岐阜県各務原市 (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) 栃木、岐阜、兵庫 備考:栃木県宇都宮市、岐阜県各務原市、兵庫県明石市 |
勤務時間 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) (3)【正社員】営業職(岐阜) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) (4)【正社員】設計・生産技術職(本社) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 備考:東京都千代田区 (5)【正社員】品質管理職(岐阜) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 備考:岐阜県各務原市 (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (10)【正社員】一般事務職(岐阜) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 年間総労働時間:1,968時間 備考:岐阜県各務原市 (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,968時間 備考:栃木県宇都宮市、岐阜県各務原市、兵庫県明石市 |
応募資格補足説明 | ◆商品営業、海外輸入部品調達業務
理工学系や貿易業務に知見のある方 ◆生産技能職 情報科等の授業にてコンピュータやソフトウェアの技術を習得している方 ◆電気設計及び生産技術職 情報科等の授業にてコンピュータやソフトウェアの技術を習得している方 機械工学/機械加工/設計を学んだ、または経験がある方 パソコンの基礎習得者 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:214,800円 (3)【正社員】営業職(岐阜)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (10)【正社員】一般事務職(岐阜) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,800円 (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) 栃木・岐阜勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:191,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:202,800円 兵庫勤務 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:207,800円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜)
時間外手当、通勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜)
年1回 備考:12月/当社規定による |
賞与 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜)
年2回 備考:6月、12月/業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】経理職(本社)(2)【正社員】営業職(本社)(3)【正社員】営業職(岐阜)(4)【正社員】設計・生産技術職(本社)(5)【正社員】品質管理職(岐阜) (6)【正社員】生産技能職(岐阜) (7)【正社員】生産管理職(岐阜)(8)【正社員】技能職(岐阜) (9)【正社員】包装作業職(宇都宮、岐阜、兵庫) (10)【正社員】一般事務職(岐阜)
週休2日制(土日祝) 祝日 夏季 年末年始 年次有給休暇(年間121日) 慶弔休暇 育児介護休業 リフレッシュ休暇 など ※勤務地により異なります。 (年間休日119日は変わりません) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 拠出型企業年金 確定給付企業年金 財形貯蓄 入社条件により独身寮あり |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.1年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.5歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人教育、部門別研修、階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格・検定について取得費用の全額補填
|
||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月31日時点)
|
採用人数 | 12名(営業系4名、事務系2名、技術系4名、技能系2名) |
---|---|
選考内容 | 筆記(一般常識、適性)、面接 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |