株式会社ヤマニ熱工業
ヤマニネツコウギョウ
| 業種 |
設備・設備工事関連
プラント・エンジニアリング／建築設計／メンテナンス・清掃事業
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・営業職・技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・営業職・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◇コミュニケーション能力を重視します。
現場では職人さんなど外部の方々との接触が多く、円滑に仕事を行うため、必要不可欠です。
★人柄重視
★学部学科は関係なし！入社してから技術が身に付きます
★その道の「スペシャリスト」を目指している方
現場では職人さんなど外部の方々との接触が多く、円滑に仕事を行うため、必要不可欠です。
★人柄重視
★学部学科は関係なし！入社してから技術が身に付きます
★その道の「スペシャリスト」を目指している方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
群馬 備考： （1）技術系（2）営業系（3）事務系：群馬県前橋市表町2-18-15 （4）設計アシスタント：群馬県高崎市問屋町1-5-10ヨシダBLDG3F |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ---主な仕事内容---
当社の仕事は「営業課」「工事課」「業務課」「経理課」「設計アシスタント」に分かれています。 すべての仕事が多種多様で、人との繋がりを大切にコミュニケーションをとっています。 設備工事に関して、技術力による信用・信頼を得ることはもちろん、 お客様のニーズに対し、より良い提案・低コスト・高品質でお応えすることが私たちの仕事です。 ---------------------------------------------------------------------------- 【技術系】 ●設計施工管理（工事課） 建物の設計管理や設備CADによる図面の作成などをお任せします。 一つの案件に対して、設計から施工管理まで、安全・品質・工期・環境等についての 管理を行っていただきます。 ●メンテナンス（業務課） ボイラメンテナンスをはじめ、空調設備・衛生設備など 施工した設備がしっかり作動しているかの点検・メンテナンスを行っていただきます。 また、電気関係・家庭用電化製品・大工工事なども担当します。 いかに良いアフターサービスを行うかが、リピーター獲得や新たな顧客の 紹介につながるため、企業の成長を支える重要な役割を担っています。 ---------------------------------------------------------------------------- 【営業系】 ●営業（営業課） 設計、積算、現場管理、お客様の相談窓口など、多種多様なお仕事を お任せします。 新規開拓の営業活動ではなく、市町村・民間施設（幼稚園、介護施設）へ 定期的に足を運び、設備の状況確認や建築予定などの情報収集を行います。 また、建築会社からの設備工事の請け負いなどの営業もあります。 ---------------------------------------------------------------------------- 【事務系】 ●総務、経理、書類作成など（経理課） 会社全体のスムーズな運営・業務の効率化、円滑化、さらなる成長戦略を 支える、“縁の下の力持ち”の存在。データ入力、電話応対、売上・入金管理、見積作成などが、 メインの仕事になります。 社内での作業が多いので、社内コミュニケーションを円滑に行い、 社員が働きやすい職場の雰囲気を作っていただきます。 建設業経理士検定試験の取得に向けて、日々勉強も行っています。 ---------------------------------------------------------------------------- 【設計アシスタント】 ●図面作成、申請書類作成など（設計アシスタント） CADという設計ソフトを使って、設計図の作成や、 水道局への申請図面作成、また施工図や竣工図の作成を行っています。 他にも安全書類などの工事に必要な書類の作成等、 施工管理のアシスタント業務全般を行っています。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：275,000円 (3)【正社員】設計アシスタント 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：255,000円 (4)【正社員】事務系 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：245,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
交通費(1万円以内／月）、皆勤手当(5,000円)、残業手当、役職手当 【資格手当】 技術士 20,000円／月 一級（管・土木・電気・建築）工事施工管理技士 各5,000円／月 二級（管・土木・電気・建築）工事施工管理技士 各2,500円／月 一級建築士 8,000円／月 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
年2回 備考：7月、12月※業績に応じて決算賞与 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系
完全週休2日制（土・日） 年間休日：123日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他：建設業退職金制度、中小企業退職金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系(3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系 期間：3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】営業系 期間：- ※労働条件の変更なし (3)【正社員】設計アシスタント(4)【正社員】事務系 なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月16日時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.5歳（2023年10月13日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修会を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得に向けた勉強会を開催し、合格者には臨時手当及び、資格手当を支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
事務系
|
||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 6.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年2月時点）
|
その他の情報
参考データ
| 業務の流れで見る役割 | ☆自分の希望する仕事が、
全体的な業務のどの役割を担っているか見てみよう！ 【01】計画・企画 ⇒営業課 お客様からのご依頼により、ご要望や条件・予算を確認のうえ 現地調査を実施し適切なプランを構築します。 【02】基本設計 ⇒工事課、設計 様々な条件から構築されたプランを元に設計担当が再度工夫をし、 設計を行います。 【03】積算 ⇒営業課、設計 基本設計に基づき、素材や工法などを検討し、積算します。 【04】契約 ⇒営業課 お見積、工期、仕様を再確認のうえ契約します。 【05】施工 ⇒工事課 安全、品質、工期、環境等についての管理を行い、工事を遂行します。 関わる各専門業者と何度も綿密な打ち合わせが欠かせません。 【06】引渡 ⇒工事課 取扱い説明を実施し、竣工図、仕様書、各種届出書類、 保証書を納品します。 【07】メンテナンス ⇒業務課 引き渡した物件は責任を持って、迅速なメンテナンスを行います。 ★経理課は各担当課と連携し、サポートを行い、売上・仕入・入金の管理をします。 |
|---|---|
| 採用ステップ＆スケジュール | 当社に興味を持っていただき、ありがとうございます。
エントリーから内定までの流れは以下の予定です。 ●リクナビよりエントリー ↓ ●説明会のご案内＆予約受付 ↓ ●説明会参加 当社の事、業界の事、就職についてなど、ざっくばらんにお話しましょう！ みなさんにとって有意義な時間を過ごしていただける内容になっております。 説明会画面よりご予約ください。 ↓ ●選考 内容は未定ですが、数回の面接を予定しております。 ↓ ●内定 |
採用実績校
足利工業大学、神奈川工科大学、関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、群馬県立女子大学、群馬大学、國學院大學栃木短期大学、埼玉工業大学、城西大学、高崎経済大学、東京福祉大学、東京理科大学、東洋大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、日本大学、白鴎大学、平成国際大学、前橋工科大学、立教大学、立正大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
