パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
パナソニックエレクトリックワークスイケダデンキ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社
パナソニックグループ/製造業/照明業界/電気電子/電機/電池/住宅
| 業種 |
総合電機（電気・電子機器）
コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／半導体・電子部品・その他／精密機器／機械 |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 【正社員】技術職（開発）（品質)事務職（総務） ※大卒 | 1～5名 |
|---|---|
| 【正社員】技術職（開発）（品質) ※院卒 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 176名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
【正社員】技術職（開発）（品質)事務職（総務） ※大卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月26万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
【正社員】技術職（開発）（品質) ※院卒
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月29万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【正社員】技術職（開発）（品質）
・社会に出て働くということを自覚できる
【正社員】事務職（総務）
・バイタリティー溢れる方 ・対話を重視し、コミュニケーションを取れる方
・建物・機械に関して興味があり施設管理に情熱を注げる方
・マイクロソフトオフィシャルスペシャリストを取得されているとなお活躍できます。
【全職種共通】
知見のないことも調べてスキルを向上させる意欲がある方
・社会に出て働くということを自覚できる
【正社員】事務職（総務）
・バイタリティー溢れる方 ・対話を重視し、コミュニケーションを取れる方
・建物・機械に関して興味があり施設管理に情熱を注げる方
・マイクロソフトオフィシャルスペシャリストを取得されているとなお活躍できます。
【全職種共通】
知見のないことも調べてスキルを向上させる意欲がある方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（開発）
・回路設計 ・開発プロセス全般 (2)【正社員】技術職（品質） ・環境製品に関する法規管理等 (3)【正社員】事務職（総務） ・設備、施設の管理等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
兵庫 備考：原則兵庫県姫路勤務ですが、社外勉強のため期限付で大阪をメインに出向の可能性はあります（約2～3年） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：7時間45分 フレキシブルタイム1：7:15～20:00 年間総労働時間：1,860時間 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【正社員】技術職（開発）
・回路設計：各種電気電子機器（スイッチング電源、バッテリー用充電器農機具用電子機器等）の回路設計を行っていただきます。 ・開発プロセス全般：製品開発プロジェクトに加わり商品仕様設定・整合、回路設計、部品選定、基板設計各種評価、図面・納入仕様書等必要書類の作成社内関係部門や顧客との整合等を行っていただきます。 ◆学生時代に学んだことが仕事の中で活かせます！自分のスキルを活かしながら日々磨きをかけていけます！ 【正社員】技術職（品質） ・環境製品に関する法規管理等：仕様や工程を確認し問題がないか確認します。 ・不良品の対策：不良品が市場に出回らないように出荷時や量産時に何点か使用を満たしているか確認します。 【正社員】事務職（総務） ・設備、施設の管理等：施設や設備の日頃の保守からメンテナンスを行います。 ◆「先輩」「後輩」仲が良いアットホームな職場です！わからないことは教えあいながら日々仕事をしています！ |
| 採用ステップ＆スケジュール | （1）説明会にご参加ください。（リアル開催時工場見学※希望者のみ）
↓ （2)「OpenES」をご提出ください ↓ （3）ご提出完了後一次面接選考会調整案内を送付いたします。 ↓ （4）一次面接の実施（WEB） ↓ （5) 最終選考会調整案内を送付いたします。 ↓ （6）最終面接及び一般常識試験（国語・数学）の実施（姫路に来社いただきます）※交通費支給 ↓ （7）内々定 |
| 提出書類 | 【一次選考まで】
OpenES提出 【最終選考時】 卒業証明書 成績証明書 |
| 応募資格補足説明 | 【正社員】技術職（開発）
電気系学部の方が活躍中（電気系学部以外の回路設計に興味がある方も大歓迎です。） 【正社員】技術職（品質） 理系学部の方が活躍中 【正社員】事務職（総務） 文理問わず活躍中※大卒のみ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給：212,500円 ※基本給：212,500円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 日給月給：226,000円 ※基本給：226,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給：263,000円 ※基本給：263,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 日給月給：288,000円 ※基本給：288,000円 備考：学士取得者は大卒扱い、修士博士取得者は院卒扱い |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
備考：超過勤務手当：残業した時間×時間給×1.3 ※割増率法以上 休日出勤手当：休日出勤した時間×時間給×1.45 ※割増率法以上 通勤手当：全額（上限なし） 職務手当：役職に応じて決定 資格手当：取得資格に応じて決定 家族手当：18歳未満のお子さん1人につき9,000円/月 等 別途支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
年2回 備考：備考：7月、12月 平均年4カ月程度 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務）
完全週休2日制（会社カレンダーによる） 年間休日：125日 有給休暇：12日～23日 ※入社後3か月12日付与 １年目12月22日付与 2年目以降12月23日付与 ※上限６３日まで保持できます。※平均一人当たり有休消化 18.3日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：特別休暇、半日有休、時間有休もあります |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：労働組合あり 食堂有（1食400円）※リニューアル済 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 企業型確定拠出年金 法より多い産休制度（女性の職場復帰率100％） 短時間制度 社宅制度（地元が県外の方のみ） きょうさい加入 納涼祭実施 部活動（駅伝・野球・ソフト等） 等々 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（開発）(2)【正社員】技術職（品質）(3)【正社員】事務職（総務） 期間：入社後３か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月10日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.9%
3年以内女性採用割合：31.1% |
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| 平均勤続年数 | 24.4年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 49.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者通信教育※希望者のみ、新入社員研修、階層別研修（入社歴や役職に応じて必要なスキル取得を目的）、専門研修（各部署にて業務をする中で必要なスキル取得を目的） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：ものづくり競技大会（パナソニックグループ内の技術検定） | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2024年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 19.3日（2024年度実績）
最低でも１人13日取得するように会社で管理しています。
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEBリアル版】会社説明会 | WEBリアル版の説明会を用意しております！
参加後、OpenESを提出していただいた方から個別選考会の案内を差し上げます！ |
|---|---|
| 【WEB収録版】会社説明会 | 録画版の説明会を用意しております！
視聴後、OpenESを提出していただいた方から個別選考会の案内を差し上げます！ |
| 【リアル開催】会社説明会 | 姫路本社開催の説明会を用意しております！
参加後、OpenESを提出していただいた方から個別選考会の案内を差し上げます！ 説明会当日履歴書持参いただいても構いません。 |
| 【WEBリアル版】会社説明会と1次面接（同日開催） | WEBリアル版の説明会を用意しております！
参加までにOpenESを提出していただいた方には説明会後1次面接させていただきます！ 最短で内定！ |
| 【リアル開催】会社説明会と1次面接（同日開催） | 姫路本社開催の説明会を用意しております！
参加までにOpenESを提出していただいた方には説明会後1次面接させていただきます！ 最短で内定！ |
採用実績校
明石工業高等専門学校、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪産業大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、神戸女子大学、神戸大学、滋賀県立大学、四天王寺大学、摂南大学、専修大学、大同大学、中央大学、津山工業高等専門学校、東洋大学、鳥取大学、鳥取大学大学院、日本文化大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、福山大学、松本大学、安田女子大学、山口大学、弓削商船高等専門学校、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
日本文化大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
日本文化大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福山大学、松山大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
＜短大・高専・専門学校＞
明石工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：電気・電子系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年4月～2025年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
【所在地】
兵庫県姫路市西延末397-1
【電話番号】
079-293-1131
【担当部署】
人事課
【メール】
ikeda-recruit@gg.jp.panasonic.com
兵庫県姫路市西延末397-1
【電話番号】
079-293-1131
【担当部署】
人事課
【メール】
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掲載開始：2025/01/27
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