株式会社サラダクラブ
サラダクラブ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

株式会社サラダクラブ

キユーピーグループ/三菱商事合併会社/食品/製造/販売
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 6~10名
地域職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 253名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

地域職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
仕事内容 (1)【正社員】総合職
初期配属は生産部(製造、生産管理、原料管理、工程管理、品質管理等)になります。その後は適性や会社情勢などを加味し、様々な部署(営業、広報、総務、商品開発等)を経験し、幅広いキャリア積んでいただきます。
(2)【正社員】製造課
現場責任者として製造ライン管理、オペレーター、新規スタッフの育成、職場改善などをおこなっていただきます。
(3)【正社員】生産技術
機械の修理・メンテナンスをはじめ、新規設備の導入、ユーティリティ管理、改善活動などをおこなっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2024年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
(2)【正社員】製造課
 茨城、東京、静岡、兵庫、岡山、広島、佐賀
 備考:五霞工場(勤務地:茨城県猿島郡五霞町)
中河原工場(勤務地:東京都府中市)
遠州工場(勤務地:静岡県周智郡森町)
伊丹工場(勤務地:兵庫県伊丹市)
真庭工場(勤務地:岡山県真庭市)
三原工場(勤務地:広島県三原市)
鳥栖工場(勤務地:佐賀県鳥栖市)
(3)【正社員】生産技術
 東京、静岡、岡山、広島、佐賀
 備考:中河原工場(勤務地:東京都府中市)
遠州工場(勤務地:静岡県周智郡森町)
真庭工場(勤務地:岡山県真庭市)
三原工場(勤務地:広島県三原市)
鳥栖工場(勤務地:佐賀県鳥栖市)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:0:00~24:00のシフト制(実働8時間/休憩60分)
※日勤か夜勤、いずれかの配属により勤務時間が異なります。
配属先に準じた勤務時間になりますので、
日勤勤務、夜勤勤務が短期間で入り混じる、という事はございません。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:193,000円
  ※基本給:193,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円
  ※基本給:218,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
  ※基本給:228,000円
(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:192,500円
  ※基本給:192,500円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,200円
  ※基本給:205,200円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:206,700円
  ※基本給:206,700円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術

 時間外手当、住宅補助手当、食事補助手当、家族手当、通勤手当、他
(職種により異なります)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課(3)【正社員】生産技術
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~10日
 備考:年間休日123日(2024年度)
完全週休2日制(会社カレンダー、個人シフトに準ずる)
年次有給休暇、特別休暇(永年勤続休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、出産準備休暇)等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造課
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】生産技術
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 5人 0人
2021年度 4人 0人
2020年度 5人 4人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、スキル研修、その他.研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 8人4人
取得対象者数 8人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
亜細亜大学、愛媛大学、桜美林大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、共立女子大学、近畿大学、國學院大學、駒澤大学、実践女子大学、女子栄養大学、玉川大学、東京医療保健大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京国際大学、東京聖栄大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、獨協大学、名古屋産業大学、新潟大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、成城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、埼玉、東京、静岡、愛知、兵庫、岡山、広島、福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2024年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒182-0002 東京都調布市仙川町2-5-7仙川キユーポート
電話番号:03-5384-7690
メール:ml_sc_saiyo@kewpie.co.jp
問い合わせ先:(株)サラダクラブ 採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。