東亜建設工業株式会社
トウアケンセツコウギョウ
東亜建設工業株式会社
ゼネコン/マリコン/海上土木/建築/海外/インフラ/プラント
| 業種 |
建設
建築設計／建設コンサルタント／機械／重電・産業用電気機器
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 51～100名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 51～100名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
面接試験・筆記試験の結果を総合的に判断して合否を決定します。試験では、どういう人なのかという点を最も重視します。
具体的には・・・
◆人とのコミュニケーションや和を大切にする方
◆自身の知識や技術力を向上させたい方
◆目的意識を持ち、それにチャレンジする方
上記に当てはまる方、もしくはそういう人物になっていきたい方は、ぜひセミナーにお越しください。
社員一同、みなさんとお会いできる事を楽しみにしております。
具体的には・・・
◆人とのコミュニケーションや和を大切にする方
◆自身の知識や技術力を向上させたい方
◆目的意識を持ち、それにチャレンジする方
上記に当てはまる方、もしくはそういう人物になっていきたい方は、ぜひセミナーにお越しください。
社員一同、みなさんとお会いできる事を楽しみにしております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■技術系 施工管理・設計・積算・技術研究開発・機械化施工技術の開発・改良 等 ■事務系 総務・経理・財務・企画・人事・工事事務・営業 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 備考：全国 及び 海外(全国転勤有り) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：標準的な勤務時間の例： 本支店 ９：００～１８：００ 現 場 ８：００～１７：００ |
| 応募資格補足説明 | ◆総合職
土木職 ： 学校推薦または自由応募 建築職 ： 学校推薦または自由応募 建築設計職： 学校推薦または自由応募 機械職 ： 学校推薦または自由応募 電気職 ： 学校推薦または自由応募 事務総合職 ： 自由応募 ※いずれの職種も当社専用マイページにてエントリーを受付けます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術系
”建設業のキホンは施工管理にあり！” 施工管理とはいわゆる現場監督です。現場における安全・品質・工程・予算等を管理し、現場で作業する様々な専門業者さんをまとめ上げるのが仕事です。さまざまな会社の人たちと共に、『竣工』という一つのゴールを目指していきます。数々の難題を全員で団結しやり遂げるのは、まさに施工管理の醍醐味です。 色々な人が利用する建物・構造物という『ものづくり』を通して、広く社会に貢献することを目指します。 ******************************************************** ■事務系 ”建設会社での事務の仕事って？” 会社経営に近い仕事から技術系職員のサポートまで、幅広いフィールドで活躍していただきます。人やお金、法律に関することなど仕事内容もさまざまです。すべての仕事に共通しているのは、会社経営の全体を捉え、円滑に・効率的に仕事を進めるのが重要だということです。 また海外事務は、作業所の立ち上げや現地ローカルスタッフの採用など、ビックプロジェクトに関わる事務全般を担う仕事です。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■採用ステップ
弊社について、ご理解いただいている方に選考に進んで頂きます。 【会社説明】 学内説明会、弊社主催説明会、学外イベント（合同説明会） 技術系：参加任意 事務系：参加必須 ▼ 【書類受付】 応募書類を提出していただきます。 ▼ 【適性検査】 適性検査を受けていただきます。 ▼ 【個人面接】 採用担当者による面接です。（WEBにて実施） ▼ 【筆記試験】 職種別の専門試験です。 【最終面接】 役員との面接です。(WEBまたは対面にて実施) ▼ ≪内 定≫ おめでとうございます。これから一緒に頑張りましょう!！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：250,000円 ※基本給：250,000円 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年支給） 月給：270,000円 ※基本給：270,000円 備考：※専門学校卒は4年制の場合。2年制の場合は高専卒と同様。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費全額支給・新入社員帰省旅費手当・現場手当・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・・作業所長手当・時間外手当・海外勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制・祝日 年間休日：124日 有給休暇：10日～20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：その他休暇：創立記念休暇・誕生日休暇・生理休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ■施設 独身寮・社宅・各種リゾートホテル・スポーツクラブ 他 ■制度 社内預金・社員持株・産休育休・介護休暇・各種財形貯蓄・企業年金基金・共済会 他 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：85.1%
3年以内女性採用割合：14.9% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 19.4年（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2023年3月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、土木建築新入社員研修、2年次研修、4年次研修、キャリアプランニング研修、国際適応化研修、管理監督者研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、プレゼンテーション研修、営業マン研修、経営人材育成研修 他 多数 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格についての支援（助成金補助、諸費用負担、指導員制度等） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社5年目にキャリアプランニング研修を実施 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：職能資格システムとして、昇格試験を実施 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 32.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
上記は総合職正社員の数値
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 採用予定数 | 90名（技術職・事務職合計） |
|---|---|
| 提出書類 | 成績証明書・卒業(修了)見込証明書・健康診断書・学校推薦書(推薦受験の方） |
| 選考方法 | 面接(人物重視)・適性検査・職種別の筆記試験 |
| 【WEB説明会】 | エントリーいただいた方には、3月1日以降に当社マイページのご案内をさせていただきます。 |
| 【外国人留学生積極採用中】 | ■過去３年の外国人留学生採用人数(国際事業部採用）
2022年度 1名 2021年度 1名 2020年度 1名 ■応募時に必要な日本語レベル 問わない（No Japanese Required） ■応募時に必要な言語 英語（Business Level English skill) ■募集職種 土木職（Civil engineer) 建築職（Building Engineer） ■More information https://www.toa-const.co.jp/eng/corp_overview/employee/index.html |
採用実績校
全国の国公立、私立の大学、大学院、工業高等専門学校、専門学校（工学系）
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
- 応募資格
- 専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、商船系、その他理系
