株式会社日盛ハウジング
ニッセイハウジング
2026
業種
住宅
建設/設備・設備工事関連/不動産
本社
岩手

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/住宅営業職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/住宅営業職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★仕事と当社の特徴★
人生で最も大きな買い物である家を顧客と一緒に作り上げる。
完成後のアフターメンテナンスまで、顧客の人生に寄り添うパートナーとして取り組む仕事です。
上司との距離感が近く、コミュニケーションが活発な職場です。

★求める人物像★
自ら進んで活躍の場を探したいと思う人。
目標を定めて、そこに向かって地道に活動することが出来る人。

お客様との対話をもとにした主体的な思考・行動が成長と成功に繋がっていきます。
そして、当社は志ある一人の社員を全社員で支える会社です。

2025年度入社 募集人数
営業職 5名
技術職(設計・施工管理) 4名

~とことん、できる。とことん、ささえる。~

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
仕事内容 (1)【正社員】営業職  
営業職
(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
技術職(設計・施工管理)
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 青森、岩手
 備考:・岩手県内の各拠点
→盛岡市、花巻市、北上市、奥州市、一関市、大船渡市、釜石市、宮古市
・青森県八戸市

※岩手県・青森県八戸市以外の転勤はありません。
※岩手県・青森県にUターンを希望される方も歓迎します。
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:15(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:165,000円~175,000円(一律手当含む)
  ※基本給:155,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:185,000円~195,000円(一律手当含む)
  ※基本給:175,000円
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)

 ・住宅手当:世帯主20,000円、世帯主以外10,000円
 ・交通費:2km以上4,200円~31,600円(通勤距離に応じる)
 ・家族手当:配偶者5,000円、他の扶養家族1人につき3,000円
 ・資格手当:一級建築士60,000円、二級建築士10,000円、宅地建物取引士10,000円、一級建築施工管理技士15,000円
  ・インセンティブ:個人のレベルに合わせて目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 備考:年1回(4月)
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  
 週休2日制(火、第1・第3水)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 週休2日制(日、第2・第4土)、祝日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
給与・福利厚生(待遇):資格合格祝い金(一例)
・一級建築士:100万円
・二級建築士:5万円
・宅地建物取引士:10万円
・一級建築施工管理技士:10万円

『パルコホールディングス』の優待割引もあります
飲食店、コンサートチケットの割引や、車検の優待などグループの優待も充実
家を建てる時やリフォームにも社割が使えます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】技術職(設計・施工管理)
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 5人 2人 60.0%
2019年度 4人 2人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 9.0年(2022年11月時点)
平均年齢 41.0歳(2022年11月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社前1週間程度の基本研修、入社後、各部署ごとにスキルアップ研修。年1回の接遇研修を実施。
自己啓発支援 あり:入社後に指定された資格を取得した場合、資格合格お祝い金を支給
メンター制度 あり:新入社員入社後、先輩社員がマンツーマンで付き、スキルアップを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 15.0%
(2022年11月時点)

その他の情報

参考データ

採用プロセス リクナビから説明会・選考会の予約
  ↓
応募書類提出(OpenESまたは履歴書)
  ↓
SPI受験(WEB)
  ↓
書類選考
  ↓
1次選考(1次面接)
  ↓
2次選考(最終面接)
  ↓
内定

※当社の面接は個人面接です。
※選考フローは変更になる可能性があります。
※選考面接はWEB(zoom)を使用する可能性があります。
キャリアステップ <パルコホームのキャリアアップ指針>

パルコホームでは、前を向いて意欲的歩む社員には、周囲の応援と評価が必ずついてきますので、大きなやりがいも感じることができます。
キャリアアップはあなた次第です!

入社

 ↓
副支店長:キャリアターゲット(任された仕事をこなせる)

 ↓
支店長:マネジメント(メンバーを引っ張り実績を上げることができる)

 ↓
幹部:人格・人間性(連携を取り事業を遂げる)
研修制度 ■入社前研修(1週間):社内ルール研修
社会人として最低限のマナーや心構えなどを学びます。
  ↓
■入社後、配属部署での研修・業務スタート
各部署先輩の業務指導が始まります。各部署ごとのスキルアップメニューに沿って、研修を行います。新入社員が一人で業務を遂行できるようになるまで、必ず先輩がマンツーマン指導の教育制度があるので、建築学科以外の未経験の方でも安心してご応募ください。
インセンティブ支給あり \インセンティブで年収アップ!/
個人のレベルに合わせて目標を設定。達成度に応じてインセンティブを支給します!

★営業職平均年収:500万円=月給20万8333円+インセンティブ250万円(年8棟成約)

例)
年収710万円(入社7年目・営業)
年収600万円(入社5年目・営業主任)
年収400万円(入社1年目・営業)

採用実績校

青森大学、盛岡大学、秋田県立大学、石巻専修大学、岩手県立大学盛岡短期大学部、岩手大学、上野法律ビジネス専門学校、会津大学短期大学部、北上コンピュータ・アカデミー、釧路公立大学、国士舘大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、千葉大学、帝京大学、東京家政学院大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、新潟大学、日本大学、東北電子専門学校、東北文化学園専門学校、盛岡公務員法律専門学校、東北芸術工科大学、岩手県立産業技術短期大学校、仙台工科専門学校、上野法科ビジネス専門学校
山形工科短期大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
青森、岩手
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)