株式会社富士精工本社
フジセイコウホンシャ
株式会社富士精工本社
株式会社オカムラのグループ会社
| 業種 |
金属製品
精密機器
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|---|---|
| 本社 |
石川
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・設計職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 97名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒・設計職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
【こんな想いを持つ人にもってこいの仕事です！】
・これまで学んだ機械や電気の知識を活かしたい
・モノをつくるのが好き
・“人の役に立つモノ”をつくりたい
・これまで学んだ機械や電気の知識を活かしたい
・モノをつくるのが好き
・“人の役に立つモノ”をつくりたい
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】設計職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】設計職
機械、電気設計、新製品の開発 |
| 応募資格 | (1)【正社員】設計職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】設計職
石川 備考：本社 石川県能美市大浜町ヤ25 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】設計職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：45分） |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会予約 来社もしくは動画説明会を視聴 ▼ 面接（OpenESもしくは履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を事前に提出） ▼ 内定 |
| 応募資格補足説明 | 当社で活躍する先輩社員の特徴
１．「計算力」（基礎的な知識） お客様からの要望通りの製品を設計するため ・どれくらいの「強度」？＝求める強度について価格が異なる ・どれくらいの「大きさ」？ ・どんな「機能」？（どんな環境下に置かれるか）＝防盗、耐水、耐火、対電気 ２．「チームで協力できる、相手に自分の考えを伝える力」 複数のチームで1つの案件に対応する 納品時にお客様が検査に訪れる→お客様（専門的な知識を持っている人）に対して製品の妥当性を伝えられる 一つの製品にしてもそれぞれの部門が共同で1つのものを製作する（扉部分、取っ手部分、留め具部分） ３．「アイディア力」 会社としての差別化＝他社で作れないものを富士精工本社ならつくれる 圧倒的な実績とノウハウを持っているが、それでも新しい要望をされることがある お客様に満足・納得して頂ける商品を生み出し続けていくことが会社の将来にも繋がる 他社にはできないことが富士精工本社ならできる＝新たなノウハウの蓄積 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】設計職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：232,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】設計職
通勤手当、子供手当て、 住宅手当（自宅から会社までの距離が50Kｍ以上でかつアパートの場合のみ要相談） |
| 昇給 | (1)【正社員】設計職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】設計職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】設計職
完全週休2日制（基本土日祝休み・会社カレンダーによる） 年間休日：122日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※詳細は弊社カレンダーによる ・リフレッシュ休暇：勤続10年・20年・30年でそれぞれ2日間付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：親会社 株式会社オカムラと同じ福利厚生 （結婚祝金、弔慰金、入学祝金、長期病気見舞金、持株会、welbox加入等） ※welbox：宿泊やスポーツジム・カラオケなどがお得に利用できるサービスです |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】設計職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：40.0%
3年以内女性採用割合：60.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.0年（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：
新人研修 3年目研修まで実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：
・資格取得支援金支給 ・通信教育返金制度：個人のスキルアップとして通信教育の受講が可能です。その際の受講費を修了した場合30％、優秀修了した場合50％受講費が返金されます。 |
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| メンター制度 | あり： １年間、先輩社員がインストラクターとなり指導致します。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：
目標管理制度：上司との面談が年に2回実施 |
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| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 12.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2022年度実績）
有給休暇の取得推進を図っています
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| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 動画説明会実施中 |
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採用実績校
金沢大学大学院、金沢大学、金沢工業大学、石川工業高等専門学校、金沢工業高等専門学校、富山大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、名古屋工業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 石川
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系
