業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
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本社 |
宮城
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大学卒 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 175名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】金融業務全般 |
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仕事内容 | (1)【正社員】金融業務全般
営業店業務(渉外係、窓口係、融資係)や本部業務(総務部、融資部、営業統括部、監査部)等様々な金融業務を経験し、キャリアを積んでいただきます。 本部業務 |
応募資格 | (1)【正社員】金融業務全般
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】金融業務全般
宮城 備考:本店・本部および各営業店(本店/中新田支店/吉岡支店/鳴子支店/小牛田支店/古川南支店/泉中央支店) |
勤務時間 | (1)【正社員】金融業務全般
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | 1.説明会
2.OpenES提出(書類選考) 3.SPI 4.面接 5.役員面接 6.内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】金融業務全般
短大 卒業見込みの方 月給:165,200円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:162,800円~165,200円 ※基本給:162,800円~165,200円 大学 卒業見込みの方 月給:185,200円 大学院 卒業見込みの方 月給:187,000円 短大 卒業の方 月給:165,200円 ※基本給:165,200円 大学 卒業の方 月給:185,200円 ※基本給:185,200円 備考:専門卒(新卒・1年課程)月給159,200円、専門卒(新卒2年課程)月給161,600円 |
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手当 | (1)【正社員】金融業務全般
渉外係 一律渉外手当 該当者のみ:住宅手当(20,000円~30,000円)、奨学金手当(8,000円)、家族手当、学資手当、通勤手当(2,000円~30,000円)、時間外勤務手当 窓口係・融資係 該当者のみ:住宅手当(20,000円~30,000円)、奨学金手当(8,000円)、家族手当、学資手当、通勤手当(2,000円~30,000円)、時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】金融業務全般
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】金融業務全般
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】金融業務全般
完全週休2日制(土日) 年間休日:121日 有給休暇:12日~12日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:祝日、連続休暇制度(年休取得5日間)、永年勤続表彰休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:入組後3か月間 ※条件は本採用時と変更なし |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】金融業務全般 渉外係 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし 窓口係・融資係 期間:3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5% |
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平均勤続年数 | 15.2年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 37.7歳(2023年9月30日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:研修体系に基づいた研修制度有り。新入職員研修、指導員研修、人事考課者研修・簿記会計研修、融資研修、年金研修、相続研修
短期トレーニー制度派遣、REVIC,RIAS派遣 |
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自己啓発支援 | あり:会社が承認した通信教育を受講した場合、その受講料を補助する等。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:一人の新人にひとり先輩がつきます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:証券外務員資格試験(第一種)・内部管理者資格試験・損害保険募集人試験
銀行業務検定試験等 |
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月平均所定外労働時間 | 8.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |