業種 |
スーパー・ストア
その他専門店・小売/食品/外食・レストラン・フードサービス/ホテル |
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本社 |
新潟
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大学卒・販売職(総合職/業務スーパー事業部) | 1~5名 |
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短大専門卒・販売職(総合職/業務スーパー事業部) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 26名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
チャレンジャー事業部や業務スーパー事業部、宅配事業部、あるいは本社管理本部などの幅広い業務に従事し、広範囲にわたる知識や経験を体系的に積み重ね、管理職を目指します。転勤や部門を越えた異動を伴います。 (2)【正社員】普通職 チャレンジャー事業部やランチサービス事業部、宅配事業部、あるいは本社管理本部などのいずれかの部門に配属となり、反復・定型的な業務を担当。基本的に部門や転居を伴う異動はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
総合職(業務スーパー事業部) 宮城、秋田、山形、福島、群馬、新潟、富山、長野 備考:宮城…仙台一番町店、南光台店、塩釜店、築館店 秋田…秋田市民市場店、大曲店 山形…山形桧町店、大野目店、寒河江店、南陽店、天童店 福島…笹谷店、八山田店 群馬…前橋朝日町店、前橋南店、元総社店、高崎江木店、高崎中泉店、連取店、渋川店、藤岡店 新潟…京ヶ瀬店、村上店、中沢店、柏崎店、小出店、新井店、上越インター店、六日町店 富山…富山堀川店、高岡店、魚津店、砺波店 長野…稲里店、上田秋和店、諏訪店 総合職・普通職(チャレンジャー事業部) 新潟 備考:新潟市…新潟中央インター店 / 赤道店 / 海老ケ瀬店 / 田家店 / 寺尾店 / 巻店 三条市…燕三条店 長岡市…北長岡店 小千谷市…小千谷店 総合職・普通職(ランチサービス事業部) 茨城、群馬、新潟 備考:新潟…三条店、新潟店、長岡店 群馬…群馬店(高崎市) 茨城…つくば店(つくば市) 募集店舗詳細 事務…三条店、群馬店 営業…三条店 配送…三条店、新潟店、長岡店、群馬店、つくば店 総合職・普通職(宅配事業部) 北海道、群馬、新潟 備考:新 潟…三条営業所、三条加工所、新潟営業所、長岡営業所 群 馬…前橋営業所、前橋加工所、高崎営業所 北海道…札幌営業所、札幌加工所、白石営業所 総合職(その他事業部) 千葉、新潟 備考:管理本部(本社)…三条市 人材開発部…三条市 デリカフーズ事業部…千葉工場(千葉市) (2)【正社員】普通職 総合職・普通職(チャレンジャー事業部) 新潟 備考:新潟市…新潟中央インター店 / 赤道店 / 海老ケ瀬店 / 田家店 / 寺尾店 / 巻店 三条市…燕三条店 長岡市…北長岡店 小千谷市…小千谷店 総合職・普通職(ランチサービス事業部) 茨城、群馬、新潟 備考:新潟…三条店、新潟店、長岡店 群馬…群馬店(高崎市) 茨城…つくば店(つくば市) 募集店舗詳細 事務…三条店、群馬店 営業…三条店 配送…三条店、新潟店、長岡店、群馬店、つくば店 総合職・普通職(宅配事業部) 北海道、群馬、新潟 備考:新 潟…三条営業所、三条加工所、新潟営業所、長岡営業所 群 馬…前橋営業所、前橋加工所、高崎営業所 北海道…札幌営業所、札幌加工所、白石営業所 普通職(その他事業部) 新潟 備考:管理本部(本社)…三条市 人材開発部…三条市 海風亭寺泊日本海…長岡市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
総合職(業務スーパー事業部) 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 総合職(その他事業部) 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:勤務時間帯は事業部・部署によって異なります。 (2)【正社員】普通職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間30分~8時間 備考:勤務時間帯は事業部・部署によって異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■個別会社説明会(対面/WEBにて実施) ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■第1次選考(面接) 希望部署(職種)の確認を行います。 当社では、希望部署ごとの採用を実施しています。 ↓ ■適性検査(WEB) ↓ ■最終選考(面接) 希望部署の責任者による面接を実施します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート(写真貼付け)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
総合職/業務スーパー事業部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円 総合職/その他事業部 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/28時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 ※基本給:185,000円 固定残業代/月:40,000円/26時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】普通職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:25,000円/19時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円 固定残業代/月:25,000円/17時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~50,000円 通勤手当(片道2km以上、最大50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職
年2回 備考:6月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
総合職/業務スーパー事業部 月9日以上(2月は8日以上)/事業部により、シフト制または会社カレンダーによる 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 総合職/その他事業部 月8日以上/事業部により、シフト制または会社カレンダーによる 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日/チャレンジャー事業部110日、ランチサービス事業部108日、宅配事業部115日、本社管理本部115日、人材開発部115日、デリカフーズ事業部111日 (2)【正社員】普通職 月8日以上/事業部により、シフト制または会社カレンダーによる 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日/チャレンジャー事業部120日、ランチサービス事業部108日、宅配事業部115日、本社管理本部115日、人材開発部115日、海風亭寺泊日本海110日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:健康診断、人間ドック インフルエンザ予防接種補助(扶養家族も補助あり) 産休、育休制度 慶弔休暇あり(結婚/出産など) 特別休暇あり 慶弔見舞金あり(結婚/出産/新築購入など) 各種表彰褒賞あり(永年勤続表彰/無事故・無違反手当など) 資格取得支援制度(受講料、受験費用など) 従業員持株会制度 制服貸与 保養施設 昼食補助(自社製造弁当)※一部店舗のみ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】普通職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.5%
3年以内女性採用割合:46.5% |
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平均勤続年数 | 9.5年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員雇入れ研修
新卒フォローアップ研修 新卒既卒合同研修 ビジネススキル研修 ビジネスマナー研修 OJT研修 ほか、経験年次、階層、事業部に応じた各種研修の実施 |
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自己啓発支援 | あり:自己申請による職場外研修
自己啓発(資格取得)費用負担制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア支援面談
人事担当者面談あり (悩みがあった際などはいつでも相談可能) |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 27.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.9日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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