業種 |
ホテル
旅行/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
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本社 |
東京
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総合職(幹部候補生) | 51~100名 |
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キッチン・調理職 | 6~10名 |
気になる登録人数 | 1468名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性役員在籍、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】企画営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職
(新業態開発企業をさらに「進化&深化」させる将来の幹部候補) |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業職
千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪 備考:勤務地について、下記仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考: 例) 9:00~18:00、15:00~24:00 (※店舗や職種により異なります) |
職種・仕事内容の詳細 | (1)【正社員】企画営業職
新業態開発企業をさらに「進化&深化」させる将来の幹部候補 複合レジャー施設の企画・開発・経営。 ホテル・パーティー・レストラン・カフェ・ウェディング等 全ての業態店舗が対象です! ・店舗の運営管理 ・営業戦略の企画立案 ・店舗内外装のデザイン広告 ・イベント企画・販促活動のプロデュース ・建築&インテリア ・スタッフ指導教育 ・業者折衝・交渉…等 新規事業の開発において、現場の状況確認やお客さまのニーズを読み取ることは必須です。 将来の幹部候補である皆様には、まず、各店舗にて力を蓄えてもらい、多角的な視点で物事を見渡し、最適な判断を下す、スペシャリストになっていただきます! NSグループでは能力主義を徹底していますので、年齢に関係なく、新入社員のアイデアもドンドン採用していきます! あなたのアイデアでこれからのNSグループを進化&深化させてください! ■■勤務地について■■ 【事業所】 JR山手線内を中心とした、首都圏各地 (六本木、銀座、赤坂、渋谷、新宿、横浜、池袋、上野、御徒町、秋葉原、新橋、荻窪) 静岡(伊豆高原) 大阪(天王寺・道頓堀・西心斎橋) 京都(四条) 愛知(名古屋) グループで20業態100店舗以上を展開中!!! (2021年も新規オープン目白押し!) 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F ※地下鉄『東新宿駅』 A1出口より左方向へ徒歩30秒 ※当社運営の結婚式会場「BATUR TOKYO」が 1Fに入っているビルです。 ■■待遇・福利厚生について■■ ■「360 度人事考課システム」 (社員同士がお互いに査定し合う年1回の昇給・昇格査定) ■社内転職/ジョブチャレンジ制度 (配属から2年経過後は希望部署への異動が出来ます) ■キャリアアップ制度有 入社後、3ヶ月毎に異なる2事業部を経験していただきます。 実際にやってみてからご自身のキャリアを考えることが出来ます。 ※本配属は入社半年後となります。(配属は会社に一任していただきます) ■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ■401K (退職金前払い制度、全額会社負担の確定拠出年金) ■社員寮 [東京・静岡] (入社前の負担を減らし、一人暮らしの準備を応援します!) ■保養所 (直営リゾートホテル&群馬県水上リゾートマンション内) ■家族招待のリゾート旅行制度 (年に1回社員とその家族を無料で伊豆にご招待しています) ■グループ店舗利用時優待 (グループ店舗 20業態100店舗以上で利用可能!レストラン・ホテル・スパ・結婚式まで !!) ■ウェディングプランナー資格取得支援制度 ■無料弁護士相談 ■健康サポートシステム (セカンドオピニオン無料システム・年4回の豆乳プレゼント 等) ■交通費全額支給、職務手当支給 ■慶弔見舞金 ★社員の幸せと健康を考えたプレゼント(書籍・お年玉等)もあります! |
採用ステップ&スケジュール | このままリクナビよりエントリーしてください
まずは《弊社ことがすべてわかる説明会》でお待ちしております! ※コロナウイルスの影響に伴いまして WEBでの会社説明会も行っておりますのでぜひそちらからもご参加ください。 当日は【経験豊富な幹部社員】や、【入社3年未満の若手社員】などが 直接皆さまに熱いメッセージをお送りします! みなさんからの質問コーナーもたっぷりあります! 目で見て、感じて、貴方が会社を見極めてください! 《選考ステップ》 ==================== リクナビよりエントリー ▼ 「株式会社NSグループ My Page」へご登録 ▼ 会社説明会に参加 (WEB有) ▼ 【グループ面接】 ▼ 【個人面接】 ▼ 【最終面接】 ▼ 【内定】 ==================== ※選考を希望される方は説明会終了後のアンケートへ選考ご参加の意思をご記入ください。 ※選考は三回を予定しております。 ※リクナビからエントリー後、My Pageへのご登録をお願いいたします。 My Page登録に関しましてはリクナビにご登録いただいているメールアドレス宛に 詳細を送りいたします。 ※説明会予約や今後の選考フローはMy Page上にてご案内いたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業職
短大 卒業見込みの方 月給:255,938円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,410円 固定残業代/月:36,563円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 月給:255,938円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,563円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,500円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ◇年俸例 37 歳 部門長 (入社14 年) 800 万円 31 歳 支配人 (入社7 年) 600 万円 24 歳 店長 (入社2年) 400 万円 ★社員一人ひとりのパフォーマンスに 確実に応えた報酬につき、様々です。 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業職
【正社員】企画営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律その他手当(定額):15,515円(固定給に含む) ◆共通 交通費支給、職務手当、社員寮あり、引越し支援金制度あり、確定拠出年金401K加入あり 永年勤続手当(5年.10年. 20年) 短大/専門 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律その他手当(定額):15,515円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職
備考:社員同士がお互いに査定し合う「360 度人事考課システム」による年2回の昇給・昇格査定 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業職
備考:決算賞与 (年に2回支給のチャンス。※業績により支給します。) |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業職
週休2日制(月9日のシフト制) 備考:年次特別休暇(4日/半年毎) アニバーサリー休暇(1日/年間) 有給休暇、慶弔・特別(冠婚葬祭) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
:その他待遇・福利厚生について上記仕事内容の詳細をご覧ください。 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:43.5%
3年以内女性採用割合:56.5% ※2021年はコロナ禍のため採用数を通常より絞った厳選採用にしたため人数が減少している
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:◆研修制度
・内定者研修「りんご会」 内定式(10月)後から始まる内定者に限定した研修。通称「りんご会」を毎月実施。 入社までに身につけるべきスキル(サービス、PCスキル、WEBマナーなど)や内定者同士、先輩社員との交流座談会を通して入社までに不安な気持ちを少しでも軽減します。 (23卒内定者からの声) りんご会では「他社とはここが違う!」というユニークな実体験を先輩から聞けたり、内定者同士がグループワークで取り組む課題や懇親会も多く、すでに入社前から仲間がたくさん出来て心強いです! ・新入社員研修 入社後約1カ月をかけて様々な事業理解や、幹部社員、外部アドバイザー研修などを行い、スタートダッシュをサポートします。 ・リゾートホテル勤務型研修 メディアでも話題のグループ運営ホテルにて、宿泊型の研修です。ホスピタリティの真髄を直に学べると人気の研修(寮・賄い・交通費・全て補助あり) ・役職者選抜研修 能力主義により選ばれた人のみが参加対象。 とにかく脳をフル回転させ、脳を鍛える!研修です その他の研修 ・マナー研修 ・ハラスメント対策研修 ・スタッフ能力開発研修 ・財務研修 |
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自己啓発支援 | あり:■スタディープラン
「もっと勉強をしたい!」「もっと自分を成長させたい!」という、モチベーションの高い社員の声に応える為、外部コンサルタントが行うセミナーへ参加できる制度を、新たに作りました! (経費は会社持ち!) 年間750本以上のプログラムの中から、自分の希望やスケジュールにあう研修に、何回でも参加できます! ■資格取得 支援制度 【全米ブライダル協会 認定プランナー】資格の合格者へお祝い金をプレゼントしています! ウェディング・パーティー部門で働く社員はもちろん、自己成長に貪欲な社員を応援する制度です。 合格者は毎年増加中!! |
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メンター制度 | あり:あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回 人事評価プログラム結果を元に、所属長とのフィードバック面談を実施。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績)
2022年4月~2023年1月の実績です。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績)
2022年4月~2023年1月の実績です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
男性向けは2019年より導入し、着実に利用者が増えています。
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役員・管理職の女性比率 | - |
応募資格・募集学科 | 専門・短大・大学・大学院卒業見込みの方
※全学部・全学科対象 ※留学等で卒業が2023年4月前後となる方もぜひ御応募ください。 (能力主義ですから、入ってからが勝負です!!) ※当社では「人間力」採用を実施しています。 求められるのは学歴や成績ではなく あなたの持つ人間としての器、可能性です! NSグループでの仕事を通して「人間力」をとことん鍛え、 成熟した自分になるためのチャレンジ!をしたい方・・・ お待ちしております! |
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【能力主義だから、みんなにチャンス!】 | 遠方に在住の方、海外大学生や海外学校在籍の方も
積極的に採用をしております。 面接時期の相談はもちろん、 遠方の方向けにビデオ通話による面接にも対応しておりますので お気軽にご相談ください。(ZOOMを使用) インターネット環境とカメラ・マイク機能を搭載したPC・スマホがあれば 特に用意する物はありません。 ※会社説明会や面接の場では、 参加者の皆様に質問をしてもらう場を多く設けています。 一方的なコミュニケーションではなく、 双方向から質問をし合って、より会社理解を深め、 皆様の側からも会社を見極めてください。 |
入社までにしておいて欲しい!!NSグループ流【就業体験】と【能力育成プラン】 | 内定が決まってから入社までの間にも、たくさんの成長機会があります。
◆月に1回内定者懇親会・研修への参加 楽しい同期と一緒に、社会人だからこその知識やスキルも しっかり入社前に身につけられます! ◆実際の店舗での内定アルバイト 入社後の業務内容や1日の流れ、 なかなかイメージできなくて不安はありませんか? NSグループでは積極的に内定アルバイトを推奨しています! 楽しく働きながら、人脈も広がり、入社後思いっきりスタートダッシュしましょう! ◆豪華リゾートホテルで研修?! 入社後には、当社運営の伊豆高原リゾートホテルで合宿研修を行います。 社会人としての基本を学ぶ他、たくさんの「気付き」を得られる内容にしています。 どれも体験型ですので、身につくスピードは座学の倍以上?! その他にもたくさんの成長機会を用意しています。 |
【WEB説明会】について | 当日はオンライン(Zoom)で開催いたします。
説明会のご予約は別途発行される『My Page』上にて受け付けております。 詳細はエントリー後、ご登録いただいているメールアドレス宛にお送りいたしますので そちらよりお願いいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
【留学生積極採用中】 | 応募時に必要な日本語レベル
日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル) |
【こんな方が活躍中!】 | ・ホテル・アパレル・ブライダルなどの接客、 サービス業界に興味をお持ちの方
・スポーツ経験のある方 ・化粧品・広告など、マーケティングやデザインに興味をお持ちの方 ・接客業のアルバイト経験がある方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・前職が事務・一般事務・医療事務・学校法人の方 ・推し活やイベントを楽しめる方 ・幅広い大学の方が活躍中! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |