株式会社日本コムダック
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株式会社日本コムダック
建設コンサルタント
| 業種 |
建設コンサルタント
その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職（建設コンサルタント）(大卒) | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 96名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
技術職（建設コンサルタント）(大卒)
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30％以上、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
当社の選考は『人柄重視』。
「元気よく挨拶ができる」「ハキハキ話すことができる」、それらに加えて自分が
思っていることを素直に口にすることができる方が望ましいと考えています。
なぜなら、当社は上下関係を含め社員同士の距離が近く、
年齢の離れた上司とも壁がないからです。
社長をはじめ、上司とも気兼ねなくコミュニケーションを取れますし、
若手からあがってくる意見が採用され、
業務のプロセスや会社の方針が変わったりすることもあります。
自分の考えをしっかりと言葉にできる能力をお持ちの方は、
当社の社風にピッタリだと考えています。
また、当社の業務は、調査、点検、設計と社内外でさまざまな業務に携わるため、
新たな知識、技術を学ぶことに貪欲であることも大切です。
習得については先輩、上司が丁寧に教えますので、まずはインプットに注力する
こと、そして失敗を恐れず実行に移すこと。
このサイクルを回せる方を求めています。
「元気よく挨拶ができる」「ハキハキ話すことができる」、それらに加えて自分が
思っていることを素直に口にすることができる方が望ましいと考えています。
なぜなら、当社は上下関係を含め社員同士の距離が近く、
年齢の離れた上司とも壁がないからです。
社長をはじめ、上司とも気兼ねなくコミュニケーションを取れますし、
若手からあがってくる意見が採用され、
業務のプロセスや会社の方針が変わったりすることもあります。
自分の考えをしっかりと言葉にできる能力をお持ちの方は、
当社の社風にピッタリだと考えています。
また、当社の業務は、調査、点検、設計と社内外でさまざまな業務に携わるため、
新たな知識、技術を学ぶことに貪欲であることも大切です。
習得については先輩、上司が丁寧に教えますので、まずはインプットに注力する
こと、そして失敗を恐れず実行に移すこと。
このサイクルを回せる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
当社の事業の根幹である建設コンサルタント業務を行います。現地に赴いて、損傷部分の調査や点検、現地で収集した情報を整理し、調査結果を作成し、行政に提出する。この一連の業務を担当します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
宮城、愛知、大阪 備考：■本社 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1?46 新大阪北ビル5F ■名古屋事務所 愛知県名古屋市中村区井深町1-1 新名古屋センタービル 本陣街 217号室 ■東北事務所 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11-1 ショーケー本館ビル11F-6号室 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 年間総労働時間：8時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 技術職（建設コンサルタント）
《入社1年目》 入社後、1ヶ月にわたって社内、社外での研修を受講します。この間にexcelおよびCADのスキルを習得し、以降は先輩社員のそばにつき、補助を行いながら仕事の理解を深めていきます。 ↓ 《入社3年目》 高所作業車の運転資格をはじめ、一級・二級土木施工管理技士の資格取得を目指します。早ければプロジェクトの主担当を任されることも。 ↓ 《入社5年目》 国土交通省登録資格・橋梁点検士の取得を目指します。また主任に昇格し、チームリーダーとして活躍するのも5年目あたりからです。プロジェクトの進捗管理や予算管理、後輩の育成などにも携わります。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：205,000円 ※基本給：205,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
資格手当（会社が定める資格保有に対し、難易度に応じて支給） 役職手当（役職に応じて支給） 通勤手当（全額実費支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職（建設コンサルタント）
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他福利厚生：健康診断 懇親会などの社内イベント |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職（建設コンサルタント） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
専門学卒、高卒含む
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修（社内外で研修を実施） | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填（合格時に限る） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.8時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
大阪経済大学、京都大学、近畿大学、摂南大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 宮城、愛知、大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
