業種 |
商社(金属)
鉄鋼/金属製品/建材・エクステリア/非鉄金属
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本社 |
大阪
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(1)【正社員】営業職 | 6~10名 |
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(2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 179名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
幅広い業界のお客様へ、ニーズに応じた製品を企画・提案する企画提案型営業です。 営業のみはなく、自社製品を企画開発する面白みもあります! 配属先:「鋼管販売事業部」または「スチール機器事業部」 (2)【正社員】技術職 新製品の設計図面の作図から既存製品の改良まで、 サンキンで作られているありとあらゆる製品の基礎部分を作る仕事です。 お客様のニーズに応じて製品の開発に携わっていただきます。 (3)【正社員】工事担当 立体駐車場システムの据え付け工事、施工、管理をお任せいたします。 ※大阪勤務/東京勤務限定!勤務地はご希望にあわせます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
埼玉、東京、石川、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、島根、岡山、広島、佐賀、海外 備考:※全国転勤あり ※将来的に100%グループ子会社へ在籍出向の可能性もあります。(本人希望による) (2)【正社員】技術職 群馬、京都 (3)【正社員】工事担当 東京、大阪 備考:※転勤なし!勤務地をお選びいただけます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
営業職/本社・支店 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:40(休憩:45分) 営業職/営業所 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:45分) (2)【正社員】技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:57分) (3)【正社員】工事担当 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:30(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ WEB会社説明会へ参加 ※大手自動車メーカーからもお墨付きをもらっている当社の技術を分かりやすくお伝えします。 質問にも率直にお答えします。 ※先輩社員が同席することもあります。 ↓ 適性検査(WEB) ↓ 人事面接(WEB) ※きちんと相互理解をしたいと思っています。 ↓ 役員面接(本社対面) ↓ 面談+内定 ※説明会参加から約1カ月程度を予定 ↓ 希望者に社員との座談会を実施 ※選考スケジュールは変更になる場合があります。 随時お伝えいたしますので、ご安心ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
「鋼管販売事業部」または「スチール機器事業部」にて企画提案型の営業を行っていただきます。 はじめは先輩に付いて学び、お客様のご注文を受ける仕事から段々ステップアップして、 ニーズに応じた製品を企画・提案するお仕事です。 自社製品を企画開発する面白みもあります。 ルート営業から新規開拓まで、幅広い業界のお客様に営業活動を行っていただきます。 【技術職】 新製品の設計図面の作図から既存製品の改良まで、 サンキンで作られているありとあらゆる製品の基礎部分を作る仕事です。 お客様のニーズに応じて製品の開発に携わっていただきます。 当社工場(京都または群馬)にて勤務していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,800円 ※基本給:225,800円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:243,800円 ※基本給:243,800円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当
■役職手当 ■管理職手当 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■単身赴任手当 ■時間外手当 ■通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (3)【正社員】工事担当
週休2日制(土日祝) ※3月・9月の最終土曜日のみ出勤あり 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇は半日から取得可能です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】技術職 週休2日制(土日、週によっては土曜日・祝日出勤あり) 年間休日:119日 有給休暇:10日~20日 ※有給休暇は半日から取得可能です。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: * 退職金制度 * 慶弔金制度 * 給与保障制度 * 転勤支援(借上社宅、転勤支援金、引越し補助、家賃補助) * 社員持株制度 * 社員預金制度 * レクリエーション補助金 * 時差出勤制度 * 短時間勤務制度 * 食事補助(工場) * ウォーターサーバー設置 * 冷蔵庫・電子レンジ完備 * 資格取得支援制度 * 大阪鉄商健康保険組合加入 * インフルエンザ予防接種(扶養家族分の補助あり) * ストレスチェック * 団体生命保険 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術職 (3)【正社員】工事担当 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | 13.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 44.5歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:◎全新入社員に対し1~2週間の新入社員研修を実施
■その後、配属先に応じた研修が半年~1年実施予定 ◎新入社員研修 (例) ・電話対応、名刺交換の仕方 ・仕事の進め方 ・マナー研修等を実施。 ■配属先に応じた研修(例) □鋼管販売事業部(営業) ・京都府福知山工場での安全講習 ・工場で商品・製造過程の習得研修 ・OJT並びに営業同行、営業補佐 □鋼管生産事業部(企画・品質管理) ・京都府福知山工場での安全講習 ・工場で商品・製造過程・製造知識の習得研修 ・OJT □スチール機器事業部(営業) ・群馬県藤岡工場での安全講習 ・工場で商品・製造過程の習得研修 ・OJT並びに営業同行、営業補佐 □スチール機器事業部(設計・生産管理) ・群馬県藤岡工場での安全講習 ・工場で商品・製造過程・製造知識の習得研修 ・OJT \入社後にしっかりと知識・技術を身に着けられます!/ |
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自己啓発支援 | あり:公的資格(TOEICなど)に対して取得費用の補助、取得手当を支給をしております。 | ||||||||||||
メンター制度 | なし:半年に1度、上司との振り返りの面談を実施しております。 また、希望があればいつでも面談が可能です。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:現在検討中で、今後導入予定です。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2023年度実績)
パソコンの稼働時間のチェックなど、不要な時間外労働の削減を促す制度を構築しており ます。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2023年度実績)
法律で定められた5日以上の有給取得義務を全社員が達成しています。
半日単位での有給取得も可能です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
子供が小学校に入学するまで、時間短縮勤務が可能です。 また、男性社員の時間短縮勤務の取得実績があります。
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役員・管理職の女性比率 | - |
営業職:<全国の支店・営業所> | 東京支店 東京都豊島区東池袋
名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 浜松営業所 浜松市東区上新屋町 長野営業所 長野県埴科郡坂城町 滋賀営業所 滋賀県草津市岡本町 三重営業所 三重県鈴鹿市江島町 北陸営業所 石川県白山市水島町 岡山営業所 岡山県岡山市南区 広島営業所 広島県呉市焼山北 九州営業所 佐賀県鳥栖市飯田町 松江加工センター 島根県松江市東出雲町 臨海配送センター 大阪府堺市西区築港新町 海外営業部 東京都豊島区東池袋/大阪市西区新町 |
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求める人物像 | ■早い学習(知識やスキルを素早く習得しすぐに使う)
■粘り強さ(最後まで諦めずに我慢強く行動する) ■コミットメント(仕事に集中・熱中し、献身的に取り組む) |
仕事内容 | ■営業職
企画提案営業。はじめは先輩に付いて学び、お客様のご注文を受ける仕事から段々ステップアップし、お客様のニーズに応じた製品を企画・提案するようになってください。自社製品を企画開発する面白みもあります。 ■技術職 開発・製造・資材調達に携わる仕事。最初は先輩のもとで、工場での製造ラインや製品の管理に携わり、どのように製品ができるかを学んでいきます。そして、成長や志向に応じて製品開発と管理に携わって頂きます。自分の携わったものが世の中で役立っている喜びがあります。 もっと詳しく知りたい方はぜひ説明会へお越しください! |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |