業種 |
商社(紙)
商社(化粧品)/商社(食料品)/その他商社
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本社 |
大阪、東京
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 331名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画 |
応募資格 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
宮城、東京、新潟、静岡、愛知、大阪、岡山 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間) 備考:昼食時休憩1時間 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ Open ES提出 ▼ 書類選考(Open ES) ▼ 1次選考(人事面接) ▼ 2次選考(役職者面接、筆記試験) ▼ 最終選考(役員面接) ▼ 内 々 定 *選考の回数や順番は、応募者の人数により変更することがあります。 *状況に応じてWEB上で実施することがあります |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
短大 卒業見込みの方 月給:201,280円 ※基本給:201,280円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:201,280円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,080円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,480円 短大/専門 卒業の方 月給:201,280円 |
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手当 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
通勤手当(全額支給) 時間外手当(管理職以外) 管理職手当、家族手当、主任手当、事務所手当、寒冷地手当、別居手当 財形奨励金、持株会奨励金、家庭紙マイスター検定報奨金 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
年2回 備考:6、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇:10日~20日 ※年間最大20日(初年度・入社時付与10日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・各種社会保険、労災保険 ・財形貯蓄制度、グループ持株会制度 ・退職金制度、企業年金制度 ・社員会、借上社宅(社内規定による条件あり) ・メンタルヘルス制度 ・三大疾病及び死亡保険(会社が掛金全額負担、受取は従業員) ・産前、産後、育児、介護休業 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業、事務、社内SE、物流企画、経理・財務、商品開発・企画 期間:なし ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.2%
3年以内女性採用割合:30.8% |
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平均勤続年数 | 15.4年(2022年11月17日時点)
合併前入社社員は合併前在籍年数もカウント
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平均年齢 | 44.2歳(2022年11月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・トレーナー制度(入社~3年目までの間、個別にトレーナーがつきフォロー)
・新入社員研修(マナー、ビジネス文書、業界、電話応対等) ・パソコンスキル向上研修 ・営業研修 ・物流研修 ・経理研修 ・仕入先工場見学 (社外) |
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自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:メンタルヘルス制度(利用社員のプライバシー保護のため外部機関を活用) | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:家庭紙マイスター検定(紙の専門知識検定) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.6時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2021年度実績)
有給消化率=64.0%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年11月17日時点)
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催しますので、リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約をお願い致します。開催日が近づきましたら、ご予約頂いた方へ参加用のURLをリクナビのメッセージでお送りいたします。 |
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採用予定人数 | 5名程度(全国) |
必要な資格 | 運転免許証(AT限定可、入社日の前日までに取得) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |