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アスト株式会社

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知らないうちに損しているかも？！Open・ESのミスについて

　こんにちは、アスト株式会社です。

　就職活動も佳境で、書類選考の通過率にお悩みの方もいるのではないでしょうか？

　もし、お心当たりがあれば、一度見直して頂きたいことがあります。

　それは、　「Ｏｐｅｎ・ＥＳに誤字・脱字、敬体・常体の乱れがないか」　です。

　～　（注）　ここからは私の個人的な見解です　～

　就職活動中は　忙しいなかで多くの企業に書類を提出することと思います。

　締切を意識しながら、慣れないお堅めな文章を考えたり、

　手書きの履歴書を間違えないよう慎重に書いたり　と　心身ともに疲れてしまいますよね。

　人間ですから、たくさん出す書類の中での多少のミスは仕方ないと思います。

　ただ、Ｏｐｅｎ・ＥＳのように　一度作ってしまえば各企業に共通で提出できるもの

　については注意が必要です。

　たった一度、見直すだけで　誤字・脱字に気づくことができるのに、

　もしミスに気付かなければ　間違えたＯｐｅｎ・ＥＳを

　様々な企業に向けて延々と出し続けることになってしまいます。

　一つの企業に出す書類なら、まだ諦めがつくかもしれませんが、

　自分をアピールするためにせっかく作ったＥＳで、様々な会社にマイナスのイメージを与え続け

　知らず知らずのうちに損しているなんて、もったいないですよね...。

　他にもよくある例として、「～です、～ます」が、途中から「～だ、～である」に変わるなど

　敬体と常体が入り混じっていないか、確認してみると良いかもしれません。

　企業側も決して重箱の隅をつつきたいのではなく、

　「大事な文書を書くときに、見直す慎重さを持っているか」などを見極めているのかもしれません。

　お心当たりの方は、ぜひ一度見直してみてはいかがでしょう？

　（この文章にも誤字がないよう、自戒を込めながら...）　

25/03/27 14:54

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