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面接で必ずウケる「ガクチカ」とは！？

　こんにちは、アスト株式会社です。


　履歴書やエントリーシートの記入に一番悩む項目　を聞かれたとき、

　「学生時代に力を入れたこと」　（いわゆる「ガクチカ」）と答える方は多いのではないでしょうか？


　面接を受ける皆さんの中には、

　「胸を張ってアピールできるような経験がない...」と悩んだり、

　これから実績を作るために、慌ててリーダーに立候補する方もいるかもしれません。


　一方で、 面接を行う側 は「ガクチカ」をどう捉えているのでしょうか。


　ここからはあくまで当社の考えに基づきますが、

　当社は学生の皆さんに対して、

　誰もが驚くような経験　や　リーダーシップ　を求めている訳ではありません。


　それよりも、

　　「なぜ、それをしようと思ったのか」

　　「それを行う時にどのような工夫をしたのか」

　　「好ましくない結果だったときは、何が原因だと捉えているか」

　　「どう関わったのか」

　などをお聞きして、お人柄や考える方を見極めたいと思っています。


　つまり、　"面接で必ずウケる「ガクチカ」"　なんていうものは、

　もしかしたら存在しないのかもしれません。


　ぜひ、等身大の皆さんのままでお越しください！

25/03/19 16:52

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