株式会社ホテル南風荘
ホテルナンプウソウ
2026

株式会社ホテル南風荘

ホテル・旅館業/ホテル南風荘(なんぷうそう)
業種
ホテル
旅行/外食・レストラン・フードサービス
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ホテルサービススタッフ(総合職) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 214名

モデルケース

大学卒・ホテルサービススタッフ(総合職)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。仕事への興味・関心を活かして、やる気や熱意を持ってコツコツと取り組んでいけば、知識やスキルは後から付いてくるものです。観光業・ホテル業に少しでも興味がある方は、どうぞ安心して飛び込んできてください。

<このような方、歓迎です!>
◎できる・できないなどの線引きをせずに、何事にも積極的に取り組める方
◎目配り・気配り・心配りが得意だという方
◎人と接することが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎自分なりの将来像を思い描いている方

募集概要

職種 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
仕事内容 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
「接客」または「事務」の仕事をお任せします。接客は、お客様のお出迎えやお見送りを始め、お部屋へのご案内などを担当していただきます。事務は、お客様からの予約対応などの各種事務業務を担うポジションです。
応募資格 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 神奈川
 備考:ホテル南風荘/神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋179番地
※車通勤可
勤務時間 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 【シフト制】
 実働時間(1日):4時間~8時間
 年間総労働時間:2,048時間
職種・仕事内容の詳細 希望や適性を考慮のうえ、「接客」または「事務」の仕事をお任せします。接客は、お客様のお出迎えやお見送りを始め、お部屋へのご案内やお食事処での配膳などを担当していただきます。
事務は、お客様からの予約対応や、電話応対・各種事務業務などを担うポジションです。幅広く業務を経験し、将来的には組織の中核を担う存在となり、一緒にホテル南風荘を盛り上げてほしいと思います。
応募資格補足説明 短大・専門・高専・大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※観光業・ホテル業について学んできた方や、語学力(英語)がある方は、なお歓迎。
提出書類 履歴書
成績証明書
卒業見込み証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:192,500円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  日給月給:192,500円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  日給月給:207,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  日給月給:207,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ

 交通費(月45,000円まで)
昇給 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 週休2日制(月9~10日、交代制)
 年間休日:109日
 有給休暇:10日~10日
 ※労働基準法に則る。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:入寮可(敷地内に寮があり、自己負担額月9,735円+電気代で住むことができます)
車通勤可・制服貸与
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ホテルサービススタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 0人 100.0%
2021年度 7人 5人 28.5%
2020年度 13人 2人 84.6%
(2023年12月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 6人
2020年度 2人 11人
2019年度 4人 13人
3年以内男性採用割合:18.9%
3年以内女性採用割合:81.1%
平均勤続年数 7.0年(2022年12月1日時点)
平均年齢 34.0歳(2022年12月1日時点)
研修 あり:年間計画に則った社員研修を行います。
内容は基本的な接客から、専門家をお呼びしてこのお仕事に使うスキルを学びます。
また、会社負担で各地の旅館ホテルに宿泊し、自らがいいなと思ったサービスやおもてなしを実践してもらうこともあります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 16.0%
(2022年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

神奈川大学、恵泉女学園大学、相模女子大学、秀明大学、松蔭大学、湘北短期大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、専修大学、多摩大学、帝京大学、町田製菓専門学校、明治学院大学、目白大学、ヨコスカ調理製菓専門学校、立正大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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