株式会社ヒューマンウェイブ
ヒューマンウェイブ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・システムエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 85名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・システムエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■文理不問!
学部・学科は一切問いません!
2026年3月卒業予定の方、
または卒業後3年以内の既卒者も大歓迎です。

こんな方にピッタリの環境です!
・エンジニアの仕事に興味があり、技術を身につけたい方
・チームでの仕事を楽しみ、仲間と協力して成果を出したい方
・新しいことをどんどん吸収したいというワクワクに溢れている方
・好奇心旺盛で、新しい挑戦に楽しみを見いだせる方
・地道な努力を惜しまず、コツコツ取り組める方
・自ら行動を起こし、チームを引っ張っていける方

ひとつでも「これ、自分のことかも!」と思ったら、ぜひご応募ください!
未経験からスタートする仲間もたくさんいますので、安心して挑戦できる環境です。
あなたの可能性を広げる第一歩を、私たちと一緒に踏み出しましょう!


募集概要

職種 (1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】システムエンジニア
【社会を動かす様々な各種システムの開発】
■WEB系・業務系・制御系
・ECサイト開発
・生産管理
・ECU開発
・電力系システム など
■企画開発・IoTシステム開発・ITコンサル
応募資格 (1)【正社員】システムエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】システムエンジニア
福岡・大阪・長崎
 大阪、福岡、長崎
東京
 東京
勤務時間 (1)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:月平均残業15時間程度
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会(対面またはWEBで実施)

エントリーシート提出

適性検査(CAB)

面接(個別の予定)

内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】システムエンジニア
福岡、大阪、長崎勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:182,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
東京勤務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,000円(一律手当含む)

 備考:
【月収例】
・大卒入社2年目(福岡勤務)/月収237,000円
 月給●●万円+残業手当
・大卒入社4年目(長崎勤務)/月収248,000円
 月給●●万円+残業手当
・大卒入社4年目(長崎勤務)/月収323,000円
 月給●●万円+残業手当
手当 (1)【正社員】システムエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)

 
【その他手当】
・通勤手当/月上限100,000円まで
・時間外手当(全額支給)
・資格手当/月3,000円~50,000円
 ※40種類以上の資格手当あり
 ※取得後2年間は最大50,000円支給
・役職手当
・出張手当
昇給 (1)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
※入社後1年未満は対象外
賞与 (1)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
※入社1年目は年1回(12月)
休日・休暇 (1)【正社員】システムエンジニア
 完全週休2日制(土・日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※入社から6ヶ月後に10日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:その他、生理休暇あり
※男性の育休取得実績あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
◆資格取得支援制度
◆慶弔金制度
◆社宅借上制度
◆引越費用補助(社内規定による)
◆各種研修制度
◆定期健康診断、産業医面談
◆退職金制度
◆社員紹介制度/
 知人を紹介して入社に至った場合は5~20万円支給
◆週に数日リモートワーク可能
試用期間 ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 4人
2022年度 7人 3人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 7.8年(2024年時点)
平均年齢
研修 あり:■ビジネスマナー研修
■技術研修
■新入受入社員研修
■OJT研修
■プログラミング基礎研修
■ITスキルアップ研修
■リーダー研修
自己啓発支援 あり:対象資格(40種以上)に合格した際に、資格手当を月額2年間支給
メンター制度 あり:先輩社員がついてマンツーマンでサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:採用担当者によるキャリアなどの相談を入社直後、必要に応じて実施。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.2時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 33.3%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.5%
管理職 11.5%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

<大学>
岡山理科大学、神奈川工科大学、近畿大学、専修大学、創価大学、崇城大学、東海大学、長崎大学、長崎国際大学、長崎総合科学大学、広島大学、福岡大学、福岡女子大学、北海道情報大学、宮崎大学、山口大学、宮城学院女子大学、兵庫県立大学、長崎県立大学、明治大学

<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
主な勤務地
東京、大阪、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■福岡システム開発センター/採用担当
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-12-15 赤坂門プライムビル7F
TEL:092-717-7260

■長崎システム開発センター/採用担当
〒854-0072
長崎県諫早市永昌町6-22 井上ビル2F
TEL:0957-49-8088

採用に関するご質問やご応募は、
福岡支社または長崎支社のいずれかにお問い合わせください。
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。