株式会社ヒューマンウェイブ

右肩上がりに市場規模が拡大しているIT業界。当社では、日々進化を続けるIT業界で活躍できるエンジニアを増やしていくため、“人材育成”にチカラを入れています。入社後は、3ヶ月～半年ほど研修だけに集中できる環境のもと、C言語やITの基礎を学ぶ座学から、設計・開発等を実践的に学べる演習まで段階を踏んだ研修プログラムを実施。もちろん、研修後もOJTで継続的にサポートを行っています。そのため、知識・スキルゼロで入社してきたメンバーも今では最前線で活躍するITエンジニアへと成長しています。理系・文系の枠にとらわれず、「挑戦してみたい」「IT業界に興味がある」という学生の背中を後押しする体制が整っています。

“働くこと”は、生きていくうえでの大切な基盤だという考えのもと、『働く人々を全力で支援する』を会社の目標として掲げる当社。社員全員が、失敗を恐れず高い目標に挑戦し、成長し、幸せになる――。そして、そんな社員の働きが、お取引先企業様の発展に貢献し、共に発展していくパートナーのような存在でありたいと考えています。大航海時代、多くの人が『陸の終わり』を限界だと考える一方で、『海の始まり』に希望を見出し、新しい時代を切り開いたかつての挑戦者たちのように、変化を恐れず常にチャレンジし、企業理念である【Trust ＆ Technology を通じ社会と企業経営に貢献する】の実現に向けて前進してまいります。

これからの時代に欠かせない『システム・ソフトウェア開発事業』を軸に、半導体事業やファシリティ事業、メディカル事業など、多角的な事業を展開してます。こうした一見するとバラバラに見える事業が互いに絡まり合い、景気に左右されない盤石な経営基盤を築いていることが当社の強み。例えば、ファシリティ事業⇒管理システムの開発、メディカル事業⇒医療系診断システムや電子カルテのソフトウェア開発、半導体事業⇒生産管理システムの開発・運用など、他事業部とのコラボレーションにより、新たな案件が次々と生まれています。刻々と移り変わる時代の変化の中で、より必要とされるサービスを自社内で拡大していくことが可能です。