今日は日差しが合ってめちゃくちゃ暑いですね。
こうやって真夏になっていくんだぁと思っているテクノトップ採用担当です。
さて、「ここは押さえて、最低限のマナー」というテーマについて触れてみようかと。
う～～～ん、、、なんだろう…。
これが最低限のマナーといえるかはわかりませんが、
採用担当的に、就活だけではなく、続けてほしいなあというモノはあります。
それは、「マナーを調べる姿勢」です。
就活を始めるにあたり、いろいろなマナーを調べたと思います。
メールの定型・面接の作法・服装の着こなし・返信用封筒の書き方などなど。
社会って、面倒くさいマナーがたくさんあるんだなぁと思われたかと想像します。
実際、そうなんですよ！
そして、社会人はそのたくさんあるマナーを守ることが求められます。
できて当たり前、なのです。無茶言うなって感じですよね(笑)
なので、、、
マナーを調べる姿勢が
最低限のマナー ではないかと、個人的には思います。
面倒くさいんですけどね～！(こら）
ちなみに、これは仕事に関するだけの話ではありません。
社会人になると、冠婚葬祭にかかわる機会が増えます。
結婚式の招待状の返信方法、葬式の際の服装など、
プライベートでも守ることを求められるマナーはあふれています。
ぜひ、この就活中に「マナーを調べる」癖をつけていただけたらな、と思います.*゜
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とはいえ、マナーでガッチガチも疲れますよね～
緩い形式でやっていますので、よければぜひ！
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