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  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/その他金融/公社・官庁
本社
東京
残り採用予定数
4名(更新日:2025/09/05)

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【グループワーク】久しぶりの本社研修のお話


こんばんは。
本日は、アルバム更新しました。
めっちゃがんばったテクノトップ採用担当です。
誰か褒めてください(おい)

さて、今日は先日に続いて「新人教育」関連でアルバムを更新しました!
当社の新人教育は スリーステップ となっています。

1,本社での【新人研修】
→現場に出ても困らない基礎を学びます。

2,配属先での【現場教育】
→チームでシステム開発するのに必要な力を身につけます。

3,1年の集大成をまとめる【初年度実績報告】
→現場教育での自分の成長を報告してもらいます。

今回の「グループワーク」は、2の現場教育の一環となります。

配属されてから、現場でどのようなことを行ったかの振り返りシートをもとに
新人同士で情報交換をしていただきました!

また、2チームに分かれて各お題についてディスカッションも。
みんなで考えを出し合いながら、結論をまとめてもらいます。
まとめてもらった結論は、各チームのリーダーに発表してもらいました。

初めは緊張な面持ちだった新人のみんなですが、
徐々に空気に慣れたのか、のびのび取り組んでいたように見えました。

そんな雰囲気も含めて、アルバムから感じ取っていただけたら嬉しいです

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個人的には、覗き歓談の写真がお気に入り!(表現が悪い)
その理由は説明会の質疑でお答えしますので
ぜひぜひ聞きに来てください~、なんて(笑)
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25/03/12 19:14

新人研修

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