やっと木曜日まできましたね。
テクノトップ採用担当です。
ということ（？）で、今日は志望動機についてです。
就活で避けて通れないのが「志望動機」つくりですよね。（つくるて言うな）
正直、第一志望ではないところだと
なかなかに頭を悩ませる箇所かなと思います。
当たり障りのない内容も無難でよいかと思いますが、
無難というのは印象に残りづらいというデメリットも持っています。
では、どんな内容がよいのか。
皆さん、選考に応募する前に説明会には参加されますよね。
なにか一言でも「気になるワード」はありませんでしたか？
企業理念、業務内容、企業の取り組み、教育・研修、福利厚生…ｅｔｃ
どのカテゴリでも構いません！！
その「気になるワード」を
志望動機に加えてみませんか？
なぜそのワードが気になったのか、を詳しく志望動機に書く必要はありません。
多少ふわっとしているほうが、人事担当者の興味を引くからです。
そしてぜひ、面接の場で、面接官に向けて、
なぜそのワードが気になったのかを詳しく話してください。
当たり障りない内容より、ぐっと相手に気持ちが伝わると思います！
それに、自分が気になったことについて話すので、自分自身も話しやすいかなと♪
よかったら、試してみてくださいね～！
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わたしも苦労したな、志望動機…（ぇ）
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