こんにちは。
テクノトップ採用担当です
今日はテーマに則り、当社の研修担当社員についてご紹介します！
タイトルの通りですが、新人研修を担ってくださっている女性社員がいらっしゃいます。
もう何代もの新入社員を育て上げたベテランの社員であり、2児の母という顔もお持ちです。
研修と家と、どちらも「人を育てる」という大変な役割の中、
日々奮闘していただいております！
当社の新人研修は、各々の理解度に合わせて行う個別指導型となっております。
それは、ちゃんと理解して取り組んでほしいという思いがあるから。
そのため、一人1人と向き合いながら研修を進める必要があります。
課題はなにか、よいところはどこかなどを見極めるのはとても大変だと思います…。
家との両立に苦労されている姿を見たこともあります。。。
そんな中でも、試行錯誤しながら今年も当社のエンジニアを育てた女性社員についてでした！
当社の新人研修については
こちらをみていただけたら嬉しいです
♪
実は、この女性社員は教育の前は採用にも携わっておりまして…
採用担当が入社を決めた理由の1人だったりします(笑)
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なにかのきっかけになるような社員に、私はなれるのかなぁ…
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