株式会社伊藤製鐵所
イトウセイテツショ
2026

株式会社伊藤製鐵所

鉄鋼/機械/電気/生産管理/リサイクル/環境/電炉/メーカー
業種
鉄鋼
金属製品/建材・エクステリア
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(生産管理・営業・技術開発・技術サービス) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 53名

モデルケース

総合職(生産管理・営業・技術開発・技術サービス)

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

弊社は【人物重視】の採用を行っております
学生時代に熱中したことや継続して取り組んだことについて熱く語ってください!


●チャレンジ精神が旺盛な方

●粘り強く物事に取り組む方

●コミュニケーション能力が高い方

募集概要

職種 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
仕事内容 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)
生産管理
(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)
営業
(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
技術サービス、技術開発
応募資格 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 宮城、茨城、東京
 備考:本社(東京都千代田区)、筑波工場(茨城県つくば市)、石巻工場(宮城県石巻市)
勤務時間 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均37時間
 備考:勤務時間:8:00~16:40(休憩:1時間)
(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ●営業
当社製品(鉄筋及び関連商品)販売に関わる営業、受注活動、納期管理などをしていただきます。直接の販売先は、大手商社となります。

●生産管理 
工場の各製造工程における生産管理、製造設備の保守・管理、新設備の導入、品質管理などを行います。
製造工程は、原料受入、溶解工程、LF工程、鋳込工程、均熱・圧延工程、冷却工程、精整工程、検査工程、出荷という流れ。操業計画の立案、工程管理、安全管理、設備メンテナンスまで努めていただきます。

●技術サービス (技術営業課・技術サポート課) 
ゼネコンや設計事務所などのお客様に対し、工期の短縮など当社製品を使用することのメリットを提案します。構造設計に関する技術資料を作成したり、当社製品の使用方法をアドバイスするなど、お客様をサポートします。

●技術開発
鉄筋の高強度化や工期短縮など、多様化するお客様のニーズに対応するために、当社はねじ節鉄筋及び機械式継手、機械式定着を戦略商品と位置付け、ラインナップの充実を図っています。当社工場内にある実験設備を使用し、鉄筋及び鉄筋継手の改良や、新製品開発を進めます。
採用ステップ&スケジュール 採用の流れ

●会社説明会

●一次面接(WEB)
※一次面接までにWEBで適性検査を受けていただきます

●フォロー面談
※個々に合わせて判断いたします

●最終面接(対面)

●内定

●オファー面談

お互いにミスマッチを減らすためにも、相談できる機会を増やしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,000円
  ※基本給:213,000円
(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:223,000円(一律手当含む)
  ※基本給:213,000円

 備考:仙台営業部 月給:213,000円
手当 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)

 通勤手当、その他手当(時間外勤務手当、役付手当等)
昇給 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 年1回
 備考:(4月)
賞与 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 年2回
 備考:(7月、12月)
休日・休暇 (1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)
 週休2日制(日・祝、他月3日)

 年間休日:114日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 完全週休2日制(土・日・祝)
 年間休日:126日
 有給休暇:12日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(確定給付退職年金制度)、独身寮、社宅、保養所(安比、月夜野他)、慶弔見舞金制度、厚生貸付制度、永年勤続表彰制度、健康診断、EAP(Employee Assistance Program)サービス、インフルエンザ予防接種補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■技術系総合職(つくば・石巻)(2)【正社員】■事務系総合職(本社・仙台)(3)【正社員】■技術系総合職(本社)
 期間:試用期間3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 14.1年(2023年3月時点)
平均年齢 39.8歳(2023年3月時点)
研修 あり:・新入社員研修
・階層別研修(若手・中堅、リーダーシップ、管理職)
・専門分野研修
・資格免許取得研修
・OJT研修
・国内・海外視察研修 他
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2023年1月時点)

その他の情報

参考データ

企業HPはコチラから! https://www.onicon.co.jp/recruit/
【WEB説明会】 当社ではWEB会社説明会を開催いたします。

採用実績校

藍野大学大学院、石巻専修大学、茨城大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、城西国際大学、駿河台大学、専修大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京科学大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、日本女子体育大学、日本大学、ノースアジア大学、広島工業大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
宮城、茨城、東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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