業種 |
食品
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本社 |
神奈川
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大卒×総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 72名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
◆製造管理 ◆商品開発 ◆品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
神奈川、新潟、長野 備考: 湘南工場:神奈川県横須賀市長瀬2-1-3 新潟工場:新潟県長岡市南陽1-1027-1 長野工場:長野県東筑摩郡朝日村古見3733-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆製造管理
・加工、調理、トッピング、仕分けなどの生産体制の構築 ・勤務ローテーションおよびライン配置の計画・調整 事業の中核となる重要な業務です。 ◆商品開発 ・新商品の開発 ・既存商品のリニューアル 全国展開商品から地域限定商品に至るまでの企画・開発業務、 およびニーズをとらえるマーケティング活動を行います。 ◆品質管理 ・原料の入荷から生産、出荷、消費に至るまでの衛生管理 ・品質向上に関する企画、検査、改善、指導 HACCPの推進を通じて、成分検査や微生物検査を実施。 安全で美味しい商品の提供を目指します。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当(月1万1500円まで) ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・未来手当(子ども1人につき月1万円) ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:※4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:※中元・年末 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(曜日はシフト制) 年次有給休暇 保存休暇 慶弔休暇 年間休日:105日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他の福利厚生: 退職金制度 慶弔金 など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:1か月 |
■手当
(1)【正社員】総合職 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・未来手当(子ども1人につき月1万円) ほか ※試用期間中は通勤手当なし |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後研修
(社会人マナーや社内規則など) |
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自己啓発支援 | あり:NDF通信教育を利用可 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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