業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連) |
---|---|
本社 |
愛知
|
直近の説明会・面接 |
---|
営業・販売 | 6~10名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
職種・仕事内容の詳細をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
愛知 備考:当社各店舗 ■名古屋長久手本店 :愛知県長久手市井堀305 ■小牧インター店 :愛知県小牧市元町1-83 ■名古屋長久手本店ANNEX店 :愛知県長久手市砂子718 ■トヨタインター店 :愛知県豊田市土橋町5-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:10~19:00 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業・販売
全国から来店・問い合わせされるお客様に対して 営業・販売・納車後のアフターフォローまで幅広くサービスを提供していきます。 具体的には ・認知してもらうためのSNS運用 ・仕入れ ・メンテナンス ・お打ち合わせ ・納車までのサポート など。 「お客様のクルマに対する夢を叶え、感動を共有する」ことを大切に、 お客様から心から喜んでいただけるサービスを追求しています。 【1日の流れ】 出社・店舗掃除 ↓ メール対応・書類作成・SNS発信作業など ↓ 商談・納車準備・商品車販売準備(清掃・写真撮影・ネットアップ)など ※常にお客様相手に商談をしているわけではなく、 商談以外の時間は 売約済の車の納車準備に向けた手続きや書類作成や これから商品となる車の販売準備(写真撮影・ネットアップ)を行っています。 ↓ 一日のまとめ ↓ 退社 ■営業事務・アシスタント ご来店いただいたお客様への簡単な応対や電話対応、クルマの情報入力作業など、営業サポート全般の業務をお願い致します。 具体的には ・お客様応対(お席へのご案内、お茶出し等) ・電話対応 ・クルマの情報入力業務(ホームページや中古車サイトに掲載するための入力作業) ・SNSの撮影、編集、投稿 ※※※ 当社は社員一人ひとりの意見を大切にしている会社です。 「こんなサービスどうだろう」「こんなことをしたらお客様が喜んでくれるかも」と、良いと思った事はどんどん発信してください。 お客様の為になることは会社のためにもなります。 アイデアを発信して、お客様もスタッフも楽しめる会社にしていきましょう! |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 面接(個別)※2回実施予定 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円 (2)【正社員】営業事務・アシスタント 短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
残業手当 交通費規定支給(上限3万円まで) 利益配分手当 台数達成手当 各種目標達成手当 新車販売手当 予約注文販売手当 コーティング獲得手当 メンテナンスパック獲得手当 積載車運転手当 任意保険手当 扶養手当 役職手当 住宅手当など |
昇給 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
年2回 備考:6月・12月 ※業績応じて支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(販売・買取・メンテナンス提案)(2)【正社員】営業事務・アシスタント
週休2日制 ※定休日は毎週月火 ※第4月曜のみ営業※年次有給休暇有り。 慶弔休暇 年末年始(10連休) 夏季(9連休) GW(10連休) 年間休日:108日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2024年2月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:社内研修:新入社員研修(1か月)、月1回営業研修あり
外部研修:年2回 |
||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1回、社長とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外での喫煙スペースのみとなります。 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。