こんにちは！
阪本株式会社 採用担当です。
今回も弊社の福利厚生についてご紹介をさせていただきます。
福利厚生の紹介編については、今回が最後となります。
ラストは『慶弔休暇＆慶弔見舞金』についてです。
大企業では既に多くの企業が取り入れている制度ですが、中小企業である弊社でも
負けじと導入しております！！
この慶弔休暇は弊社では、『特別休暇』として位置付けており、
有給休暇と同じで、取得した場合、しっかりお給料が貰える仕組みとなっています。
その中でも、結婚や出産などのおめでたいことやお祝いごと「慶事（けいじ）」の分野について
説明します。
結婚の場合は、特別休暇として連続５営業日分の休暇 ＆ 会社よりお祝い金として『５万円』を
支給しております。
出産の場合は、会社よりお祝い金として『２万円』を支給しております。
大企業と比較すると、少し見劣りしてるんじゃないか・・・と考える学生さんもいると思いますが、
それでも、阪本株式会社は社員の働く環境を大切にしている会社であることは間違いありません。
その他の福利厚生については、是非、弊社の会社説明会でお伝えできればと思います。
今後も、違う角度から弊社のことについてご紹介を出来ればと思いますので、
是非、ご応募のほどお待ちしております！！
