株式会社クック・チャム四国
クックチャムシコク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クック・チャム四国

おかずや日本のお母さん「クック・チャム」/中食業界
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
食品
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 73名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
◆2026年3月に大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
◆学部・学科不問・文理不問

<求める人物>
◎コミュニケーションを大切にして、明るい対応ができる方
来店されたお客様の心があたたまるような「町のおかずやさん」を目指しています。また、幅広い年齢層のパートナースタッフ(パート・アルバイト)と協力し合える関係性を築くことが求められます。

◎食に興味があり、人を喜ばせることが好きな方
当社では、食卓に美味しいおかずを届けるという使命感をもって中食事業を運営しています。お客様にもっと喜んでいただけるような美味しいおかずを提供できるよう、社員一丸となって取り組んでいます。

◎仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方
充実した教育制度を設けているほか、販売促進や採用、育成などのプロジェクトのメンバーは挙手制で、若手社員も参加しています。一生懸命に業務に取り組みながら、成長していくことを期待しています。

クックチャム四国ではアットホームな雰囲気の中、多くの社員が仕事の楽しさを感じながら活躍中です。
仲間と協力し合い、地域のみなさまに美味しいおかずをお届けしていきませんか。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
店舗・セントラルキッチンどちらかの勤務になります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、京都、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、高知
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会・適性検査・面接(集団・個別)3回・内々定
提出書類 履歴書
職種・仕事内容の詳細 店舗…お惣菜の調理・お弁当の製造・接客・店舗管理業務
セントラルキッチン…工場で食材の下ごしらえ・調理・キットの作成・工場管理業務

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:231,291円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:169,540円

  固定残業代/月:56,751円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:235,313円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:172,575円

  固定残業代/月:57,738円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律期待手当:5,000円(固定給に含む)

 通勤手当 あり
テナント手当 10000円(テナント店勤務者)
エリア手当 5000~20000円
役職手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月8~10日(年間105日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日間
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:お盆休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
育児介護支援制度:女性社員はもちろん、男性社員にも育児休業、介護休業などの取得を積極的に勧めています。特に女性社員においては産休・育休取得率&復帰率100%の好循環!仕事との両立をできるように職場環境の整備にも取り組んでいます。
独身寮完備:入社後の住まいは、会社でアパートを用意しますから、県外など遠方からの就職でも安心。初期費用や毎月の家賃も会社が負担します。また、若手の頃は遠方への転勤の可能性もありますが、その場合も負担なく暮らすことができます。
社員研修旅行:社員研修旅行をはじめ、家族やお取引様も招待して行う夕涼み会、日帰りバス旅行などのイベントがあり、親睦を深めるいい機会に。日頃働いている仲間たちと一緒においしいものを食べたり、観光地を巡ったりすることでチームワークの強化にもつながっています。
資格取得支援:仕事に関わる様々な資格取得においての支援制度を利用することができます。そうじ検定・食の検定・食育コミュニケーター・惣菜管理士など、入社してから自分が取りたい資格にもチャレンジできます。
永年勤続・表彰制度:「生涯現役」を合言葉に、おかげさまで長く元気に勤めている方が多い職場です。毎年、事業発展計画発表会にて永年勤続表彰があり、みんなでお祝いをします。勤続45年のベテラン社員も健在です!
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 2人 1人 50.0%
2022年度 5人 1人 80.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 4人
2023年度 0人 2人
2022年度 0人 5人
3年以内男性採用割合:8.3%
3年以内女性採用割合:91.7%
平均勤続年数 15.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、調理講習会、社外講師による全体勉強会、衛生講習会、社外セミナー、マネージャー研修、食育コミュニケーター、きらりカレッジ、収穫体験
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度
メンター制度 あり:月1回メンターとの定期面談
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 0人6人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 50.0%
(2024年時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEBで説明会を開催します。(Zoomを使用して行います。)
リクナビ上の説明会画面よりご予約をいただいた方に、開催日が近づきましたらメールでURLを送らせていただきます。

採用実績校

愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、岡山商科大学、岡山理科大学、京都産業大学、高知大学、四国学院大学、東海大学、徳山大学、広島大学、松山大学、美作大学

詳細情報

主な勤務地
東京、京都、大阪、岡山、広島、香川、愛媛、高知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:〒792-0802 愛媛県新居浜市新須賀町2-6-16
電話番号:0897-33‐2115
メールアドレス:chikasawa@cookchum.co.jp
担当:近澤(ちかさわ)
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。