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株式会社スリー・ティ

スリー・ティグループ/倉庫/物流サービス/運送

業種	倉庫各種ビジネスサービス／陸運（貨物）／福祉・介護／専門店（スポーツ用品）
本社	富山

インターンシップ＆キャリアの評価（-件）

総合評価 - 評価が高い項目 -

気になる

説明会・イベント予約

インターンシップ＆キャリアエントリー

会社トップインターンシップ
＆キャリア学生からの
評価説明会・
イベント昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

総合職（大学卒）	1～5名

気になる登録人数

気になる登録人数	86名

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（大学卒）

採用人数	2025年卒予定 1～5名
初年度月収例	月19万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月面接 3月内々定 3月
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	新規事業提案制度

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

スリー・ティ3カ条
◆目の　力　　　（何事に真摯に聴く行動が出来る人）
◆声の　ハリ　　（自ら挨拶ができる人、はっきりとした返事、行動が出来る人）
◆背中の勢い　　（身体を動かすことが好きなど、エネルギッシュな人）

オモテからは見えないサービスで、社会と関わる仕事です。
当社の仕事は一人だけで全てできることは少なく、ほとんどが5人、10人のチームで協力しながらその仕事をその日の内にやり切っていく環境です。

チームの一員として共同作業をやりとげるには、チーム皆で物事を成しとげようと思えることが大切だと思っています。
互いにサポートし合うからこそ「自分の仕事には責任感を持って取り組める方」とお会いしたいと考えています。
そんな皆さんとお会いできる日を、楽しみにしております。

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職「職種・仕事内容の詳細」に記載
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　富山　備考：スリー・ティ　トナミ倉庫、自社倉庫：富山県砺波市内
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　総労働時間（1年）：2,040時間～2,040時間　年間総労働時間：2,040時間　備考：始業　８：３０　～　終業　１７：４５　（休憩７５分間）１年単位の変形労働時間制
職種・仕事内容の詳細	入社後は倉庫での現場業務（荷物の運搬や箱詰め作業など）に就き、将来は幹部候補への道も視野に入れながら様々な経験を積んでもらいます。チームの状況により臨機応変に行動する力が活かせる、やりがいのある仕事です。現場を経験していただいた後、営業や従業員の管理、財務面の作業等様々な分野であなたの興味と適性を伸ばしていってください。当社の事業は『倉庫業』でありますが、色々な分野への事業進出も積極的に取り組む社風ですし、実績もございます。あなたが良いと思うアイデアをどんどん出し、新規事業化を目指していってください。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：185,000円　　※基本給：185,000円　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円　短大/専門/高専卒業の方　　月給：185,000円　　※基本給：185,000円　大学/大学院卒業の方　　月給：195,000円　　※基本給：195,000円
手当	(1)【正社員】総合職　一律通勤手当　備考：一律通勤手当は直線距離によって計測
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：年2回
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　週休2日制　年間休日：110日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：誕生月特別休暇1日付与
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヶ月以内　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	2人	66.6%
2021年度	1人	1人	0.0%
2020年度	3人	2人	33.3%

（2024年2月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	3人	3人
2021年度	0人	1人
2020年度	2人	1人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

8.6年（2022年4月時点）

平均年齢

45.3歳（2022年時点）

研修

あり：新入社員研修(外部講師による研修)

自己啓発支援

あり：【キャリアアップのためのサポート】
業務に必要な研修や資格取得に必要な費用を、事前に報告すれば全額会社が負担。
物流システムや同業の新しい取り組みの展示会への参加も奨励しています。
社員のやる気を全面的にバックアップします。資格取得、スキルアップを考えている人には、絶対に有利な環境だと自負しています。

メンター制度

なし：メンター制度はありませんが、配属先のチームの中で、主としてサポートや指導を行う社員がつきます。毎日チームでの業務なので、困った時にはすぐに相談しやすい環境ですし、状況に気付いて声を掛けてくれる先輩もたくさんいます。

キャリアコンサルティング制度

なし：年1回の上長面談があり、キャリアに関する相談や希望もその場で可能です。

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

13.0時間（2021年度実績）

有給休暇の平均取得日数

8.0日（2021年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	実績なし	2人
取得対象者数		2人
育休取得率		100.0%

（2021年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	14.3%
管理職	0.0%

（2022年時点）

その他の情報

参考データ

キャリアイメージ	入社3年目には１つのチームでリーダーとして活躍していただきたいと思っています。入社10年後には営業拠点の責任者として、事業計画に関わる課長職を目指していただきます。そのためのサポートは十分に致します。
人事担当者から一言	将来の就職先を「今」決めなくてはならないのは、非常に難しい事だと思います。私自身も、１０年前、今の自分を予想して就活ができていたと聞かれると「まったく、想像も出来なかった」と答えます。皆さんの大変さは理解できますので、会社見学に来られた際は、お一人お一人に時間をかけて、当社の風土、仕事内容等をお伝えするお手伝いをさせて頂きたいと考えています。（担当　佐々木）

キャリアイメージ

入社3年目には１つのチームでリーダーとして活躍していただきたいと思っています。
入社10年後には営業拠点の責任者として、事業計画に関わる課長職を目指していただきます。
そのためのサポートは十分に致します。

人事担当者から一言

将来の就職先を「今」決めなくてはならないのは、非常に難しい事だと思います。私自身も、１０年前、今の自分を予想して就活ができていたと聞かれると「まったく、想像も出来なかった」と答えます。
皆さんの大変さは理解できますので、会社見学に来られた際は、お一人お一人に時間をかけて、当社の風土、仕事内容等をお伝えするお手伝いをさせて頂きたいと考えています。
（担当　佐々木）

採用実績校

神奈川大学、金沢星稜大学、群馬大学、高岡法科大学、帝京平成大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、富山国際大学、富山短期大学、富山大学、新潟工業短期大学、新潟産業大学、新潟大学、福井工業大学、法政大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
富山
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系