医療法人滋賀勤労者保健会

滋賀勤労者保健会が運営する滋賀県大津市にある「坂本民主診療所」や「膳所診療所」では、外来診療や在宅診療をおこない、人々の安全・安心・快適な生活に貢献しています。また、老人保健施設「日和の里」、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、デイサービス、通所リハビリ、居宅介護支援事業所など、多彩な介護事業も展開。専門資格を持った多職種が連携することで、質の高いサービスを提供しています。さらに地域包括支援センターの運営やボランティアの協力による日中活動やレクリエーションにより、在宅生活でのお困りごとの相談・解決や地域交流を積極的におこない、ご利用者と地域の架け橋にもなっています。

働く職員が長く安心して働けるように、各事業所でさまざまな取り組みを実施しています。その一つが老健「日和の里」で導入している「ノーリフティングポリシー」。介助者の安全や健康を第一に考え、業界に先駆けて「持ちあげない・抱えあげないケア」を実践しています。また、残業削減や産休・育休・有給の取得を全施設・事業所で積極的に推進。家庭や子育てを大切に、仕事とプライベートが充実したワークライフバランスのとれた職場環境を目指しています。その結果、育休の復帰後に会社の支援を受けながら仕事と育児を両立する職員も。性別や年齢問わずに活躍できる職場、それが滋賀勤労者保健会が目指す一つのカタチです。

私たちが心がけているのは、その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添ったケアをすること。それぞれ違う体の状態や生活状況、想いや考え方、そんな個性を尊重し、考えた対応をおこなうことが本当のご利用者の満足につながっていきます。そこまでやるからこそ、私たちの想いは伝わり、感謝の言葉となって返ってくることがあるのです。そうしたやりがいを感じる瞬間が、私たちの医療・介護の仕事の醍醐味でもあります。最初はご利用者の求められていることがわからなかったり、応えられないこともあるかもしれません。まずは経験豊富な先輩について学び、助けてもらいながら知識や技術を身につけ、一つずつ応えられるようになっていきましょう。