出田実業株式会社

当社の社是です。卸売業という業種において、「もの」を売るだけでは他社との差別化を図ることは出来ません。お客様との関係性をしっかりと築き、「出田実業に頼めば大丈夫」と言ってもらえるような会社を目指しています。

当社では、新入社員の社会人としてのスタートをサポートする為、「メンター制度」を取り入れています。メンターとなる人は年齢や社歴の近い先輩社員とし、仕事のことからプライベートのことまで、相談しやすい関係作りに努めています。ただ「仲良くなってね」と言われても実際難しいところがあるかと思い、月２，０００円/人を会社から支給し、一緒に食事に行くなどの仲良くなるきっかけを作っています。

従業員の平均年齢は４０代と少し高いようにも見られますが、高卒新人の１０代から大ベテランの７０代まで幅広い社員が活躍している、長く働ける安心感のある会社です。親世代、場合によっては祖父母世代の社員と働き、歳の差があるからこそ互いに教え合うような関係作りが出来ています。