社会福祉法人 檸檬
レモン
2026

社会福祉法人 檸檬

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デーサービス、居宅
業種
福祉・介護
本社
愛知
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒【介護職員(生活支援員)】 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 66名

モデルケース

大卒【介護職員(生活支援員)】

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<<法人理念>>
「会えて良かった。」
 ~人は出会いで人となる。~
私たちは愛ある人として、感謝と感動のあるところを創ります。
利用者とその家族に安心を提供し、働く仲間の豊かな人生の追求と、
地域の保険、医療、福祉に貢献します。

<<行動指針>>
「愛ある人、5つの宣言」
私は、笑顔で愛ある挨拶をします。
私は、相手の想いを尊重し、その存在を認めます。
私は、向上心を持って、情熱的に行動します。
私は、相手を支えることを自らの喜びとします。
私は、地域社会の一員として、誇りと責任を持って行動します。


檸檬では、法人理念を理解し行動指針を実践できる職員を育てています。
入居者様、ご家族、さらには地域社会に貢献していきたいという想いがある方なら
当法人でしっかり人間性を成長できます。


法人理念は、私たちと入居者様の関係を表しているだけではなく、
私たちと学生の皆さんとの関係も、同じ想いです。
就職は、大きなライフイベントです。
あなたと私たちとの「出会い」が、今後のあなたのキャリアや人生に
素晴らしいものであるよう、大切にしていきたいと考えています。



<<こんな方がピッタリです>>
◎人に喜んでもらえることを、自分の喜びとして捉えられる方
◎努力を重ね、常に成長意識を持てる方
◎ワークライフバランスも大切にしたい方
◎腰を据えてしっかりキャリアを高めたい方
◎人の夢を叶えることに楽しみを感じてくれる方
 (入居者様の【夢を叶えるプロジェクト】あり)



<<選考フロー>>
ステップ1▽ 説明会・施設見学会
 *WEB説明会、集合説明会の2パターンをご用意!
 *希望者には、職場体験も実施しております。

ステップ2▽ 面接

ステップ3▽ 内定

*説明会~内定迄は、1週間程度を予定しております。
*OpenESでエントリーください!

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
仕事内容 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
特別養護老人ホーム レモンの樹東海にて、入居者様の日常生活を支援いただきます。仕事は全員で助け合う風土があるので、スタートしやすいのが魅力です!
応募資格 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 愛知
勤務時間 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):平均8時間
 年間総労働時間:2,064時間
 備考:《勤務例》
●ショート夜勤、変形労働時間制を採用しています!
早番 7:00~16:00(休憩1時間)
遅番 12:00~21:00(休憩1時間)
夜勤 21:00~翌7:00(休憩2時間)
提出書類 履歴書(写真付き)、成績証明書、卒業見込み証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:207,250円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,250円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 備考:住宅手当(上限2万5000円/月)
資格手当(介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士、実務者研修、介護基礎研修修了者等)
役職手当(主任、副主任、ユニットリーダー、ユニットサブリーダー等)
通勤手当(上限2万8000円/月※自転車通勤も支給対象)
夜勤手当(5,000円/回)
年末年始手当(上限2,400円/日、※12/30夜勤~1/3夜勤)
処遇改善手当
特定処遇改善手当
ベースアップ等支援加算手当
時間外手当 など

 【理論年収】
4大卒3年目一般職:年収370万円(想定年齢25歳)
4大卒10年目リーダー職:年収450万円(想定年齢32歳)
昇給 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 年1回
 備考:※基本給の改定となります。
4月
評価制度に基づいて決定します。(人を大切にする評価制度)
賞与 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 年2回
 備考:7月、12月
評価制度に基づいて決定します。(人を大切にする評価制度)
休日・休暇 (1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 月 9日
※2月は月 8日
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
 ※入職1ヶ月後に、4日間付与(残り6日は、入職半年後の付与となります。)
半日単位で取得が可能です。
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏期休暇(7~10月中に4日間)、冬期休暇(11~3月中に6日間)、記念日休暇(年1日、入職時に付与)
コロナ特別有給休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度(勤続年数1年以上)
退職金共済加入
資格取得支援制度
健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェックの実施(全額法人負担)
職員用駐車場、駐輪場完備(無料)
会員制リゾート施設利用優待
お歳暮配布(12月)
同好会運営補助金制度
施設内売店あり(レモンマーケット)
キッチンカー誘致
スギ薬局移動販売車停留施設
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職員(生活支援員)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 2人 0人 100.0%
2020年度 3人 1人 66.6%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 0人
2021年度 0人 2人
2020年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:37.5%
3年以内女性採用割合:62.5%
平均勤続年数 3.0年(2022年11月時点)
リーダー職員の平均勤続年数
4年3か月
平均年齢 41.9歳(2022年11月時点)
リーダー職員の平均年齢
35歳9か月
研修 あり:入職時研修、新卒フォローアップ研修、2年目フォローアップ研修
全体研修(年2回)、ユニットケア研修(月1回)、ノーリフティングケア研修(外部講師、月1回)、基礎研修(月1回)、キャリアパス研修(外部講師、月1回)、接遇研修(外部講師、月1回)、役職者研修
自己啓発支援 あり:実務者研修、福祉職員キャリアパス対応生涯研修
ユニットケア研修(日本ユニットケア研修センター主催)
人を大切にする経営学(EMBA1年コース)受講
雇用管理者研修
リーダー研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.0時間(2021年度実績)
2021年1月から変形労働時間制を採用
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.3%
(2022年4月時点)
社会福祉法人のため役員なし

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会は、WEB説明会と集合説明会の2パターンを用意いたしました!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次参加URLをお送りいたします。

★WEB説明会は、ZOOMを使用いたします。
★説明会の詳細は、「説明会・面接画面」に記載いたします。

採用実績校

愛知大学、愛知東邦大学、岐阜聖徳学園大学
至誠館大学、修文大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、岐阜保健短期大学、修文大学短期大学部、名古屋医健スポーツ専門学校、名古屋福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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