業種 |
安全・セキュリティ産業
商社(電機・電子・半導体)/設備・設備工事関連/機械設計
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本社 |
三重
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警備職 | 6~10名 |
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営業職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 54名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】総務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】警備職
管制センターからの指令により現地に出動し、お客様と施設の安全確認・点検を行います。また、巡回業務や金融機関のATM対処なども担当します。 (2)【正社員】営業職 既存のお客様へ新商品の提案や継続受注をうながします。また、新規のお客様のニーズや建物状況を的確に調査・ヒアリングして、最適のオーダーメイドセキュリティを企画提案します。 (3)【正社員】技術職 セキュリティシステムの設計・施工、電気通信工事および保守点検を担当します。防犯機器やシステムの施工から始め、ゆくゆくは大規模システムの構築・防犯機器メーカーとの折衝など重要な業務に携わるチャンスも。 (4)【正社員】総務職 新卒・中途採用活動全般をおこないます。 具体的には雇用条件の精査、会社説明会の実施、面接の調整、合同企業説明会などのイベントへの出展、大学への訪問などです。 |
応募資格 | (1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職
【愛知県配属】 愛知 備考:名古屋支社(名古屋市中区) 【三重県配属】 三重 備考:◆本社:三重県津市桜橋3丁目408番地 ◆支社・営業所 四日市支社(四日市市中部) 松阪支社(松阪市中央町) 伊勢支社(伊勢市藤里町) 桑名営業所(桑名市有楽町) 鈴鹿営業所(鈴鹿市住吉) 津北営業所(津市あのつ台) 伊賀営業所(伊賀市中友生) 名張営業所(名張市平尾) 志摩営業所(志摩市阿児町) 【岐阜県配属】 岐阜 備考:岐阜支社(岐阜市南蝉) (4)【正社員】総務職 三重 備考:◆本社:三重県津市桜橋3丁目408番地 ◆支社・営業所 四日市支社(四日市市中部) 松阪支社(松阪市中央町) 伊勢支社(伊勢市藤里町) 桑名営業所(桑名市有楽町) 鈴鹿営業所(鈴鹿市住吉) 津北営業所(津市あのつ台) 伊賀営業所(伊賀市中友生) 名張営業所(名張市平尾) 志摩営業所(志摩市阿児町) |
勤務時間 | (1)【正社員】警備職
【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均172時間 備考:1ヵ月単位の変形労働時間制 ※職務により、夜勤、交替勤務、変則勤務があります。 【勤務時間例】9:00~20:00の日勤、20:00~翌9:00の夜勤の交代制など (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】総務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面またはWebにて実施) ↓ ■1次面接(個別にてWebで実施) ↓ ※※総務希望者のみ2次面接(個別にてWebで実施) ↓ ■最終面接&筆記試験(個別) ↓ ■内定 ※選考開始時期は調整中ですが、筆記試験~内定までの目安は、約1~2カ月以内となります。 ※職種は複数選択可です。筆記試験時に最終選択していただきます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】警備職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:225,800円(一律手当含む) ※基本給:225,800円 備考: 残業手当(全額支給) (2)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:228,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:55,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:208,000円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 大学 卒業見込みの方 月給:216,400円(一律手当含む) ※基本給:208,000円 (4)【正社員】総務職 大学 卒業見込みの方 月給:216,400円(一律手当含む) ※基本給:216,400円 |
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手当 | (1)【正社員】警備職
【愛知県の手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 【三重県の手当】 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 【岐阜県の手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:7,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 【愛知県の手当】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 【三重県・岐阜県の手当】 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 (4)【正社員】総務職 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 |
昇給 | (1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】総務職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】総務職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】警備職
シフト制、有給、特別休 年間休日:125日 有給休暇:10日 (2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職(4)【正社員】総務職 週休2日制(月6日以上)、有給、特別休 年間休日:106日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度 資格取得補助制度 各種表彰制度(優良勤務・無事故・警備事案表彰など) 家賃補助制度(勤務地に通勤可能な住居がないときに限り転居に伴う費用を5万円まで補助) 部活動支援制度 施設優待 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】総務職 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(4)【正社員】総務職 三重 備考:◆本社:三重県津市桜橋3丁目408番地 ◆支社・営業所 四日市支社(四日市市中部) 松阪支社(松阪市中央町) 伊勢支社(伊勢市藤里町) 桑名営業所(桑名市有楽町) 鈴鹿営業所(鈴鹿市住吉) 津北営業所(津市あのつ台) 伊賀営業所(伊賀市中友生) 名張営業所(名張市平尾) 志摩営業所(志摩市阿児町) |
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■勤務時間
(4)【正社員】総務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■手当
(4)【正社員】総務職 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 |
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■休日・休暇
(4)【正社員】総務職 週休2日制(月6日以上)、有給、特別休 年間休日:106日 有給休暇:10日 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】警備職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】技術職 なし (4)【正社員】総務職 期間:3ヵ月 |
■勤務地
(4)【正社員】総務職 三重 備考:◆本社:三重県津市桜橋3丁目408番地 ◆支社・営業所 四日市支社(四日市市中部) 松阪支社(松阪市中央町) 伊勢支社(伊勢市藤里町) 桑名営業所(桑名市有楽町) 鈴鹿営業所(鈴鹿市住吉) 津北営業所(津市あのつ台) 伊賀営業所(伊賀市中友生) 名張営業所(名張市平尾) 志摩営業所(志摩市阿児町) |
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■勤務時間
(4)【正社員】総務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
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■手当
(4)【正社員】総務職 通勤交通費一部支給(月3万円まで) 残業手当・深夜手当・家賃補助手当・家族手当・資格手当・職の専門技能による調整手当 等 ※家賃補助(借上住宅)について 就業する勤務地に通勤可能な住居が無いときに限る 転居に伴う費用補助:上限50,000円 月額家賃補助:上限40,000円/月 |
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■休日・休暇
(4)【正社員】総務職 週休2日制(月6日以上)、有給、特別休 年間休日:106日 有給休暇:10日 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新任教育・新入社員研修(入社研修)
新入社員に必要な基礎教育、警備に関する基礎教育は、集合研修(宿泊研修)により 同期入社社員同士のコミュニケーションを図りながら行われます。 ■OJT教育(着任後) 配属決定後、配属先に着任し、教育担当の先輩社員による個別指導が行われます。 ■新入社員フォローアップ研修 入社半年~1年の社員を対象とした、基礎知識のフォローアップ研修です。 ■若手研修 若手有志社員に対し、コミュニケーション能力や仕事の進め方の工夫など、スキル アップを目的とした定期的な研修です。 ■現任教育 警備員として警備業法や関連法律の知識、事故発生時の対応など、警備業務を実施 するために必要な専門知識、技能及び接遇能力の向上を目的とした定期的な研修です。 ■財務研修 若手希望社員に対し、マネジメントに必要な財務諸表の分析や経営状況を理解する力 を身につける研修です。 ■リーダー研修 若手や中堅のリーダー職に対する、部下の指導育成方法や部下とのコミュニケーション 方法などを身につける研修です。 |
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自己啓発支援 | あり:【セキュリティ関連】
警備員指導教育責任者(1号~4号)・機械警備業務管理者・貴重品運搬警備・施設警備 ほか多数 【メンテナンス・施工関係】 電気工事士・電気工事士施工管理技士・電気主任技術者・電話工事担任者・管工事施工 管理技士 ほか多数 【施設管理・ビルメンテナンス関係】 建築物環境衛生管理技能者・衛生管理者・消防設備士・ビル設備管理技能士・危険物取 扱者・防火対象物点検資格者・水道技術管理者 ほか多数 【営業関係】 セキュリティプランナー・損害保険業務・防犯設備士・CAD利用技術者 ほか多数 【事務関係】 簿記検定・パソコン検定・ビジネス能力検定・秘書技能検定・建設業経理事務士・社会 保険労務士 ほか多数 その他、仕事に活きる資格は、会社が積極的にバックアップしています。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・イセットホームセキュリティ検定
機動隊員としての実務スキルレベルを認定する検定。 警備業は様々な国家資格がありますが、機動隊員の専門検定はまだありません。 イセットは全国に先だって自主検定を整備しました。 大手上場企業が同じ検定を取り入れる為、当社が講師を派遣しました。 ・イセット事務検定 イセットの社員としての基礎知識の習得レベルを認定する検定。 会社のサービスや商品の知識や、接遇能力、ビジネスマナー能力など。 ・イセットビルメン検定 ご契約先の警備は防犯・防災だけでなく、建物の設備異常も監視しています。 そんな設備異常対応の実務スキルレベルを認定するイセット独自の検定資格です。 採用実績 |
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月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |