業種 |
ホテル
ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス/各種ビジネスサービス |
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本社 |
福島
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 125名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
フロント・レストラン・営業・ウェディング・営業・事務など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島 備考:郡山ビューホテル・郡山ビューホテルアネックス |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:171,570円 ※基本給:163,070円 大学 卒業見込みの方 月給:180,640円 ※基本給:172,140円 大学院 卒業見込みの方 月給:183,440円 ※基本給:174,940円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~24,000円 一律住宅手当:8,500円~38,000円 一律家族手当:2,500円~9,500円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月8~9日 年間休日:107日 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月後に10日付与 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
大卒、短大卒、専門卒、高卒、調理すべて含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:26.9%
3年以内女性採用割合:73.1% 大卒、短大卒、専門卒、高卒、調理すべて含む
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平均勤続年数 | 10.0年(2024年10月1日時点)
正社員の平均勤続年数
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平均年齢 | 36.9歳(2024年10月1日時点)
正社員の平均年齢
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研修 | あり:若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:2~3ヶ月に1回の開催 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度、外部講師によるキャリアに関する面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.0時間(2023年度実績)
正社員の月平均所定外労働時間
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有給休暇の平均取得日数 | 4.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
パートの育児休業取得も実績あり。
時短勤務など希望に沿った働き方も可能です。 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
お客様の喫煙場所は屋内にて十分に整備されております。
従業員の喫煙スペースも専用スペースを設けております。 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。