株式会社ロジネットジャパン
ロジネットジャパン
株式会社ロジネットジャパン
物流／輸送業／倉庫業
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫／鉄道／航空／海運
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 16～20名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
ロジネットジャパンの最も重要な経営資源は、何よりも『人』です。
なぜなら、当社の原点である「輸送品質」は、社員ひとりひとりのたゆまぬ努力によって成り立っているものだからです。
当社にとって社員は『人財』であり、一番の『財産』・『宝』であると考えています。
今後、グループ全体のさらなる事業拡大を目指すため、
・「変化を恐れず、チャレンジし続ける高い行動意欲」
・「任された仕事を最後までやりぬく責任感」
・「将来のロジネットジャパンの中核を担い、日本の暮らしを支えていくぞ！！という強い気持ち」
・・・を持って働いていける『人財』を募ります。
皆様のエントリーをお待ちしています！
なぜなら、当社の原点である「輸送品質」は、社員ひとりひとりのたゆまぬ努力によって成り立っているものだからです。
当社にとって社員は『人財』であり、一番の『財産』・『宝』であると考えています。
今後、グループ全体のさらなる事業拡大を目指すため、
・「変化を恐れず、チャレンジし続ける高い行動意欲」
・「任された仕事を最後までやりぬく責任感」
・「将来のロジネットジャパンの中核を担い、日本の暮らしを支えていくぞ！！という強い気持ち」
・・・を持って働いていける『人財』を募ります。
皆様のエントリーをお待ちしています！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】勤務地限定職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、輸送管理、情報システム、経営管理、品質安全管理、内部管理（総務・人事等）ほか様々な仕事があります。 (2)【正社員】勤務地限定職 部門・仕事については、総合職と同じです。 ※勤務地限定職の場合、勤務エリアが東京都内・大阪市内・札幌市内となり、いずれかを選択していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
総合職（大学・大学院卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 総合職（短大・高専） 短大/高専 卒業見込みの方 (2)【正社員】勤務地限定職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡、沖縄 備考：入社後は、株式会社ロジネットジャパンもしくは下記事業会社に在籍出向していただく予定です。 ●札幌通運株式会社 勤務地：北海道 ●株式会社ロジネットジャパン東日本 勤務地：東京都、埼玉県、茨城県、宮城県、群馬県、栃木県、神奈川県 ●株式会社ロジネットジャパン西日本 勤務地：静岡県、大阪府、兵庫県、愛知県 ●株式会社ロジネットジャパン九州 勤務地：福岡県 他 (2)【正社員】勤務地限定職 北海道、東京、大阪 備考：入社後は、下記のエリア区分にて勤務していただきます。 ●札幌市内の本社・支店・営業所 ●東京都内の本社（事業会社）・支店・営業所 ●大阪市内の本社（事業会社）・支店・営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】勤務地限定職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） 備考：※事業会社、支店、営業所により始業時間・終業時間が異なる場合があります |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】および【勤務地（エリア）限定職】
営業、輸送管理、情報システム、経営管理、品質安全管理、内部管理（総務、人事等）他 ※当社の総合職および勤務地限定職にはドライバー等の「技能職」は含まれておりません。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ●STEP1 プレエントリー
まずは、「リクナビ２０２５」からエントリーをお願いします。 リクナビ上のメールなどで、説明会や選考等に関する最新情報をご案内します。 ●STEP2 会社説明会＋一次選考会 ※すべて予約制となりますので、リクナビ上で申し込みの手続きをお願いします。 ※会社説明後、改めて意思確認をさせていただき、希望されるかたにその後の面接に進んでいただきます。 ●STEP3 二次～最終選考 一次選考通過の場合、二次選考（役員面接＋Web性格適性検査）へお進みいただきます。 二次選考通過の場合、最終選考（社長面接）へ進んでいただきます。 ※各選考を通過された方に、電話にて次の選考日程等詳細をご案内いたします。 ●STEP4 内定 最終選考に合格された方に、内定を通知いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動はすでに開始しておりますが、直近の予定としては6月中旬に「夏採用」を実施いたします。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（大学・大学院卒） 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：300,100円（一律手当含む） 総合職（短大・高専） 短大/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：272,100円 (2)【正社員】勤務地限定職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給） 月給：280,100円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
総合職手当(大卒・大学院卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円（固定給に含む） 総合職手当(短大・高専卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：20,000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】勤務地限定職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】勤務地限定職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】勤務地限定職
完全週休2日制（事業会社により休日の曜日が異なる場合があります）、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社時より10日付与、以降毎年1日ずつ追加 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
厚生福利：退職金（401K）、財形貯蓄、定期健康診断、従業員持株会 他 試用期間：あり （試用期間３ヵ月 労働条件に変更なし） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 総合職 期間：３ヵ月 ※労働条件の変更なし 総合職（短大・高専卒） 期間：3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】勤務地限定職 期間：３ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：38.4%
3年以内女性採用割合：61.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後下記のスケジュールで研修を行います。
●新入社員研修（入社式直後） ⇒ビジネスマナー基礎、業界動向、品質安全管理の重要性、仕事のルール・進め方など ●ＯＪＴ研修（配属先着任後） ⇒現場の先輩社員による指導計画に基づいた業務実践指導 ●【上期】新入社員フォローアップ研修（入社４ヶ月後） ⇒配属後の振り返り、職場見学、ビジネスマナー応用、メンタルヘルス概論など ●【下期】新入社員フォローアップ研修（入社１０ヶ月後） ⇒輸送品質管理、財務知識の基礎習得、コミュニケーション実践など その他、２年次・３年次研修、洋上（フェリー）研修も実施しています。 ●若手２年目研修（毎年９月頃） ⇒プレゼンテーションスキル、サーベイ（評価）を用いた振り返りと課題発見など ●若手３年目研修（毎年１０月頃） ⇒財務の基礎知識、外部講師によるリーダー育成プログラムなど ●洋上（フェリー）研修 （年度により実施時期変更・主に若手社員対象） ⇒北海道および本州の港からフェリーに乗船、輸送の実務を学習 |
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| 自己啓発支援 | あり：運行管理者、安全衛生管理者、衛生管理者など、業務上必要な資格に関しては、会社が講習会・受験等の費用を負担し、バックアップいたします。 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩社員がマンツーマンで行う「ＯＪＴ指導」の中で、指導計画に基づいた定期面談を1～2週間おきに実施しています。、新入社員の不安や悩みについて話を聴き、部署と人事が連携をとりながら仕事・職場に馴染んでいただける環境づくりに取組んでいきます。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
愛知県立大学、青森公立大学、青山学院大学、亜細亜大学、小樽商科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都大学大学院、釧路公立大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、札幌国際大学短期大学部、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、信州大学、創価女子短期大学、創価大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、弘前大学、藤女子大学、法政大学、北星学園大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、流通経済大学大学院、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
- 主な勤務地
- 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、福岡、沖縄
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
