業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他サービス
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本社 |
三重
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営業スタッフ(4年制大学卒例) | 1~5名 |
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フロアスタッフ(短大・専門学卒例) | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
ホンダ車(新車・中古車)の販売 ※新規開拓なし※ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) ホンダ車の自動車整備全般 (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) お客様のお出迎え・お見送り、接客、事務作業(経理や自動車保険などバックオフィス業務) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) お客様のお出迎え・お見送り、接客、事務業務(営業サポート) |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
三重 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,906円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,219円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,200円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,906円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:219,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,219円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年4月初任給予定額(固定給月給制) 基本給+実績奨励給 給与支給例:大卒営業職 月収約30万円(基本給+インセンティブ込み) (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 短大 卒業見込みの方 月給:190,700円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,700円 ※基本給:190,700円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,700円以上 大学 卒業の方 月給:212,000円以上 備考:2024年4月初任給(固定給月給制) 基本給+実績奨励給 ※大学院卒は募集しておりません※ (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:177,200円 大学 卒業見込みの方 月給:185,500円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:177,200円以上 大学 卒業の方 月給:185,500円以上 備考:2024年4月初任給(固定給月給制) 基本給+実績奨励給 |
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手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円~15,000円 通勤手当は燃費計算で支給(上限11,000円以内) ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月2万5000円)、子供手当を該当者に支給※ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~11,000円 一律扶養手当:10,000円~15,000円 一律整備士2級手当:5,000円 一律整備士1級手当:10,000円 通勤手当は燃費計算で支給(上限1,000円以内) ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月2万5000円)、子供手当を該当者に支給 (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~11,000円 一律扶養手当:10,000円~15,000円 通勤手当 ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月2万5000円)、子供手当を該当者に支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
年1回 備考:毎年6月昇給 |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
年3回 備考:※前年実績3.2ヶ月+決算賞与 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント)
完全週休2日制(火・水) 店舗休業日、GW、夏期、年末年始 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: <大型連休> ゴールデンウィーク(4~5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(7~8日) 特別休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:ベネフィットステーション加入(テーマパークや飲食店、施設など14万施設や店舗から各種割引や優待あり!)、社員持株会制度、各拠店社員駐車場完備、従業員車両販売制度(新車・中古車)、制服貸与(フロア、サービス)、ipad、携帯、パソコン貸与(営業)、社員旅行、全社員大会(年2回)、インフルエンザ予防接種一部補助、スポーツ大会・ホンダ共済会 退職金制度:確定拠出型年金制度(401k) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) 期間:入社後~3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 期間:入社後から3ヶ月 (3)【正社員】接客事務(ショールームフロアスタッフ) (4)【正社員】SA(ショールームアシスタント) 期間:入社後から3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
■勤務地
(1)【正社員】営業スタッフ 三重 (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 労働条件の変更なし |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業スタッフ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:実働8時間 (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 労働条件の変更なし |
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■給与
(1)【正社員】営業スタッフ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:204,200円(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,906円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:219,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,219円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 短大/専門/高専 卒業の方 月給:204,200円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:31,906円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:219,000円以上(固定残業代含む) 固定残業代/月:34,219円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:2024年4月初任給予定額(固定給月給制) 基本給+実績奨励給 給与支給例:大卒営業職 月収約30万円(基本給+インセンティブ込み) (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 短大 卒業見込みの方 月給:190,700円 専門/高専 卒業見込みの方 月給:190,700円 ※基本給:190,700円 大学 卒業見込みの方 月給:212,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,700円以上 大学 卒業の方 月給:212,000円以上 備考:2024年4月初任給(固定給月給制) 基本給+実績奨励給 ※大学院卒は募集しておりません※ |
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■手当
(1)【正社員】営業スタッフ ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円~15,000円 通勤手当は燃費計算で支給(上限11,000円以内) ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月2万5000円)、子供手当を該当者に支給※ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:1,000円~11,000円 一律扶養手当:10,000円~15,000円 一律整備士2級手当:5,000円 一律整備士1級手当:10,000円 通勤手当は燃費計算で支給(上限1,000円以内) ※残業代はもちろんですが、ほか役職手当、生活手当(月2万5000円)、子供手当を該当者に支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業スタッフ (2)【正社員】サービススタッフ(整備士) 完全週休2日制(火・水) 店舗休業日、GW、夏期、年末年始 年間休日:114日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考: <大型連休> ゴールデンウィーク(4~5日) 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(7~8日) 特別休暇あり |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4% |
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平均勤続年数 | 7.5年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.8歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・内定者研修
・全新入社員に対し、2~3週間の基本的ビジネスマナー研修、3ヶ月の実務研修 ・新入社員、中途入社社員に対し保険研修、営業研修、整備研修、接遇研修、中古車査定士 |
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自己啓発支援 | あり:各資格取得支援あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:役員による定期的な拠店巡回、面談、店長面談 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:店長・役員との面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:本田技研工業株式会社主催により各職種スキルコンテスト | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【奨励給】 | 各職種による奨励給発生あり
臨時ボーナスあり(キャンペーン等) |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |