丹波ささやま農業協同組合
タンバササヤマノウギョウキョウドウクミアイ
丹波ささやま農業協同組合
JA丹波ささやま
| 業種 |
政府系・系統金融機関
団体・連合会／農林
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 ： 営業職・事務職・技術職 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 126名 |
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モデルケースの見方
モデルケース
大卒 ： 営業職・事務職・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■当組合が求める人材とは、以下のような方です。
・周りに信頼される人
・礼儀正しい人
・丹波篠山の農業を支えることにより、地域貢献がしたい人
・周りに信頼される人
・礼儀正しい人
・丹波篠山の農業を支えることにより、地域貢献がしたい人
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
○商品企画・プランニング JAは農業関連全体のサポートを主な事業領域としています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
兵庫 備考：兵庫県丹波篠山市内 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） |
| 注意事項 | 試用期間中に職員として不適格と認められた場合は、試用採用を取り消します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビにエントリー
※組合施設の見学などご希望があればご連絡ください。 ▼ 筆記試験（試験受験時に提出書類持参） ▼ 一次面接（人事部署面接） ▼ 最終面接（役員面接） ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：172,600円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：195,600円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給） 月給：204,000円 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2020年4月支給） 月給：172,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
職階手当（職務に関する手当）、職責手当（役職に関する手当）、業務手当、家族手当、通勤手当、資格手当、住宅手当、超過勤務手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
年2回 備考：7月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職・事務職・技術職
土・日、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日～10日 ※有給休暇平均取得日数 平均12日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別有給休暇 年間休日日数は2021年実施分です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：健康診断（年1回）、退職金制度、育児休職制度、介護休職制度、制服貸与、職員研修旅行、家賃貸補助（条件あり）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）による福利厚生のアウトソーシングを導入 教育制度：新入職員研修、職種別研修、階層別研修など「人材育成基本方針」に基づく研修計画を実施 具体的には… ■全部門共通 新規採用職員新人研修等の階層別研修会 ■信用部門（金融） 新任窓口担当者研修、新任金融渉外担当者研修 など ■共済部門（保険） 共済基礎知識研修、JA自動車契約担当者審査員養成研修 など ■営農・生活経済部門 営農指導員養成研修、農産物検査員育成研修 など |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職・事務職・技術職 期間：入社後3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.3年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.3歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：・ファイナンシャル・プランナー資格研修
・年金アドバイザー資格研修 ・営農指導員資格研など |
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| 自己啓発支援 | あり：受講料無料のＥラーニング講座を通年で開設 | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間、同じ部署の先輩が教育担当者として、新採用職員の業務知識習得やメンタル面のフォローを行います。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：農協職員資格認定試験 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【ＷEB説明会】 | ＷＥＢ説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴ＵRＬをご案内します。 |
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採用実績校
■大学
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪公立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、国学院大学、滋賀大学、東京農業大学、同志社大学、奈良大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
■短大・高専・専門学校
神戸山手短期大学、神戸女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、夙川学院短期大学、兵庫県立農業大学校
他全国国公私立大学・短期大学
追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪公立大学、岡山大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、国学院大学、滋賀大学、東京農業大学、同志社大学、奈良大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
■短大・高専・専門学校
神戸山手短期大学、神戸女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、夙川学院短期大学、兵庫県立農業大学校
他全国国公私立大学・短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、農業・農学系、畜産・酪農系、衛生医療・介護系 - 主な勤務地
- 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
