森岡産業株式会社
モリオカサンギョウ
森岡産業株式会社
精密金属部品加工メーカー
| 業種 |
金属製品
その他製造／自動車
|
|---|---|
| 本社 |
三重
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒（技術職・営業職） | 1～5名 |
|---|---|
| 短大卒 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 28名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒（技術職・営業職）
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
短大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
技術職・営業職を問わず、
周りの人たちとしっかり話をしながら、
チームワーク良く仕事を進めていける方。
技術職は、今後新しい技術にも挑戦していくので、
ビッグデータやAI、画像認識などの知識があったり、
興味をお持ちの方を歓迎します。
機械工学や材料工学を勉強した方はもちろん、
情報系の方や、文系でもやる気や興味があれば歓迎します。
営業職は、お客様との関係作りが重要なので、
友だちを作るのが得意な方や、
いろいろな人と仲良くなって、可愛がってもらえる方が向いています。
周りの人たちとしっかり話をしながら、
チームワーク良く仕事を進めていける方。
技術職は、今後新しい技術にも挑戦していくので、
ビッグデータやAI、画像認識などの知識があったり、
興味をお持ちの方を歓迎します。
機械工学や材料工学を勉強した方はもちろん、
情報系の方や、文系でもやる気や興味があれば歓迎します。
営業職は、お客様との関係作りが重要なので、
友だちを作るのが得意な方や、
いろいろな人と仲良くなって、可愛がってもらえる方が向いています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
営業が持ってきたお客様が求めている部品の図面を見て、 まずは作る工程を検討します。 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】営業職 自動車メーカーや電機メーカーなどのお客様を定期的に訪問して、 どのような部品を求めているかのご要望をうかがいます。 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
三重 備考：本社・工場／三重県三重郡川越町亀崎新田字下新田77-574 ※車通勤OK!（無料駐車場あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 総労働時間（1年）：2,037時間45分 備考： 基本的には 8：15～17：30（実働8時間） ですが、部署によっては 夜勤／19：15～翌4：15（実働8時間） もあります。 ※いずれも、1日2時間程度の残業があります。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術職
営業が持ってきたお客様が求めている部品の図面を見て、 まずは作る工程を検討します。 社内にあるどの加工機械を使い、どのように加工することで、 お客様が求めている形状や機能などを実現できるかを 考えていきます。 工程が決まったら、冷間圧造で使う金型の設計を行います。 その金型を使って試作を行い、お客様が求めている 形状や品質などを実現しているのかを確認します。 最終決定したら、実際に作るための生産準備や、 お客様が求めている品質を実現するための検査といった 品質管理を行います。 ※今後は難易度の高い製品を効率良く加工し、歩留まりを高めるための 生産方法を考えたり、ロボットを使った自働化、 画像処理技術やAIを活用した自動検査システムといった 新しい技術にも積極的に挑戦して欲しいと思います。 ■営業職 自動車メーカーや電機メーカーなどのお客様を定期的に訪問して、 どのような部品を求めているかのご要望をうかがいます。 お客様からご希望される部品の図面をいただいて、 その図面を基にして、技術部に工程や製作上で考慮しなければ いけない点などを検討してもらいます。 その結果をお客様にフィードバックして、その後のコストの調整や 試作日程の調整、実際の生産に向けての準備など、 開発から生産が始まるまでのサポートを行います。 ※今後は、鉄道、家電など、新しいお客様の開拓も進めていきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
▼ 会社説明会・工場見学 ▼ 面接・適性検査・作文 ▼ 内定 ※面接・試験から内定まで2週間程度です。 |
| 採用活動開始時期 | 随時募集中！ |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：210,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
通勤交通費（規定あり） 家族手当（規定あり） 残業手当（100％支給します！） |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
年2回 備考：7月、12月 ※昨年実績 3ヶ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日） 有給休暇：10日 ※初年度10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 備考：※いずれも9日間程度の連続休暇 年間休日118日（会社カレンダーによる） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 交通費規定支給 制服貸与 退職金制度（勤続1年以上） 65歳定年制 OJT研修・外部研修 資格取得支援制度 社員食堂（割安なお弁当を注文できます） 独身寮 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】営業職 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：100.0%
3年以内女性採用割合：0.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年2月1日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2024年2月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：■全員対象
新人研修 ■技術職対象 製造新人研修 （技術教育・安全教育などの研修） ■営業職対象 営業研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度あり | ||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：製造部門では、段取りなどの社内検定があり、
社内検定取得者は、その機械の扱いを任されるようになります。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
参考データ
| 採用予定学科 | 全学部全学科
※文系・理系を問いません。 文系でも技術職を目指すことができます。 ※機械工学系・材料工学系のほか、情報系も歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | 自由応募 |
| 提出書類 | 履歴書
卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 教育制度 | まず、全員を対象とした新人研修では、
社会人の基本的なマナーなどを学びます。 その後、技術職と営業職に分かれて、 仕事に必要な知識を学びます。 技術職では、集合研修でノギスやマイクロメーターなどの 測定器具の基本的な使い方を学びます。 その後、各部署でのOJTになります。 （1）先輩社員に機械の使い方や段取りを教えてもらう。 （2）自分で段取りをしながら、それでいいかを先輩社員に確認する。 （3）段取りの社内資格を取得したら、自分一人で機械を捜査する。 というステップを踏んで、機械の使い方などを学んでいきます。 また、圧造の機械を作っている会社などが開催する外部研修などに 参加して、図面の知識や圧造の知識を始めとする 様々な専門知識を身に付けていきます。 営業職では、最初は先輩と一緒にお客様を訪問して、 お客様とどのような話をするかを学んでいきます。 その間に、仕事に必要な専門知識を営業や他部署の先輩に 教えてもらいます。 こうして、配属半年後くらいから、少しずつ一人で 営業に行くようになります。 |
| 職場の雰囲気 | 分からないことがあれば、誰にでも聞きやすい雰囲気です。
また、職場を超えて相談することも多く、 周りの人たちと調和しながら仕事を進めています。 今後は、新しい技術や、新規顧客の開拓にも力を入れていきますから、 新しいことに挑戦していける人材に期待しています。 |
| 新卒の皆さんに期待したいこと。 | 新卒の皆さんには、若い時から会社と一緒に成長して欲しいと考えています。
そして、様々な経験をしながら、会社のことをよく理解し、 将来的には管理職として力を発揮してくださることを期待しています。 2020年6月に取締役に就任した2人は、 ともに新卒入社で40代の若さです。 やる気があり、実績を挙げた人は、その成果に応えていきます。 |
| 【WEB説明会】 | 弊社では随時WEB 説明会を開催しております。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次参加URL をご案内いたします。 予約日以外での開催も可能ですので、別日程を希望の場合は是非一度ご相談ください。 |
採用実績校
名城大学大学院、愛知工業大学、中部大学、名城大学、四日市大学、名古屋学院大学、三重大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 三重
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
