業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連 |
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本社 |
静岡
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大学卒・介護職 | 11~15名 |
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短大専門学校卒・介護職 | 11~15名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 17名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>
八生会が運営する施設サービスや在宅サービスを利用される方々の日常生活のサポートが主な業務です。 初期配属先はアンケートをもとに人事委員会にて決定します。 (2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース> 利用者の食事や入浴、排泄などの日常生活全般の介助や自立支援を行います。システムへの介護記録の入力、レクリエーションの企画・運営などの業務も担います。 (3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース> 送迎や入浴・食事・排泄などの生活サポートのほか、ご利用者の“できる”を継続する機能訓練や脳トレ、レクリエーションの提供を行います。 (4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース> 住み慣れたお家でご利用者が「私らしい暮らし」を実現できるようにサポートするお仕事です。洗濯や掃除などの生活援助と、入浴介助などの身体介護があります。入社後に必要資格を取得可能です。 (5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職> 入職後は一定期間介護職として経験を積み、生活相談員に必要な経験や知識を身につけます。将来は生活相談員として、ご利用者の入退所手続きや、サービスに関する相談、関連機関との調整等に従事することになります。 (6)【正社員】福祉総合事務職 法人本部にて、経理会計・人事労務・企画・広報等、幅広い業務を経験していただきます。地域貢献活動として取り組んでいる事業への参加や、新しい企画の立案等にもチャレンジしていただきたいと思います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>
静岡 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。 介護老人福祉施設一空園/浜松市 介護老人福祉施設豊田一空園/磐田市 介護老人福祉施設梅香の里/磐田市 ケアハウスあんしんの里/浜松市 ケアハウスゆやの里/磐田市 ◎上記のほか、浜松市・磐田市・掛川市のサービス付き高齢者向け住宅・デイサービスセンターに異動となる可能性があります。 (転居を伴う転勤はありません。) (3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース> 静岡 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。 一空園デイサービスセンター/浜松市 豊田一空園デイサービスセンター/磐田市 梅香の里デイサービスセンター/磐田市 あんしんの里デイサービスセンター/浜松市 (4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース> 静岡 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。 あんしんの里ヘルパーステーション/浜松市 梅香の里ヘルパーステーション/磐田市 (5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職> 静岡 備考:◎入職時は以下のいずれかの施設に配属となります。配属先は内定後の配属先アンケートをもとに決定します。 介護老人福祉施設一空園/浜松市 介護老人福祉施設豊田一空園/磐田市 介護老人福祉施設梅香の里/磐田市 ケアハウスあんしんの里/浜松市 ケアハウスゆやの里/磐田市 (6)【正社員】福祉総合事務職 静岡 備考:法人本部/浜松市 |
勤務時間 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:シフト制 早番7:00~16:00 遅番13:00~22:00 ※遅番手当支給 1000円/回 夜勤22:00~翌7:00 ※夜勤手当支給 6000円/回 (3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(6)【正社員】福祉総合事務職 【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:30~17:30 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEB) ↓ ■履歴書の提出または当社採用サイトよりエントリーシート入力 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書のご提出またはHPよりエントリーシートの入力をお願いします。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,600円(一律手当含む) ※基本給:185,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:199,200円(一律手当含む) ※基本給:199,200円 (3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース> 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,600円(一律手当含む) ※基本給:185,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:209,200円(一律手当含む) ※基本給:199,200円 (6)【正社員】福祉総合事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,600円(一律手当含む) ※基本給:170,600円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,200円(一律手当含む) ※基本給:184,200円 |
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手当 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給) 資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円など 夜勤手当/1回6,000円 ※都度払い 遅番手当/1回1,000円 ※都度払い 制服代(月額)/400円 (3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:10,000円(固定給に含む) 通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給) 資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円など (6)【正社員】福祉総合事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:20,000円(固定給に含む) 一律処遇改善手当:15,000円(固定給に含む) 通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給) 資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円・日商簿記2級8,000円・日商簿記3級3,000円 など |
昇給 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
4週8休制(交替制) 年間休日:112日 有給休暇:10日~10日 ※※入職時に付与。時間単位の取得可。有給積立最大100日。 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 備考:その他アニバーサリー休暇(1日)、バースデー休暇(1日) ●年間休日112日+アニバーサリー休暇1日+バースデー休暇1日+付与有給6日 合計120日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:●浜松市勤労者共済会加入 TOHOシネマズ映画券割引、テーマパークチケット割引、各種イベント割引 ●法人内福利厚生事業 新人職員合同歓迎会、ボーリング大会、BBQ、 日帰り旅行、リレーマラソン 等 ●産休・育休制度 ※男性の育休取得実績あり ●育児短時間勤務 ※小学校3年生まで ●インフルエンザ予防接種費用一部法人負担 ●定期健康診断 ●永年勤続表彰 ●退職金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3% |
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平均勤続年数 | 8.7年(2025年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:<新入社員向け研修>
・入社時研修/高齢者福祉に関する専門知識や介護の知識・技術を学びます。 ・フォローアップ研修/新人職員の仕事に対する不安を解消するため、プリセプターの意見を反映した研修を実施しています。 <中堅社員・管理職向け研修> ・基礎研修プログラム ・認知症研修 ・役職者研修 ・新任役者向け研修 ・外部研修制度 |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得費用補助制度
※対象資格/介護職員初任者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員など ・法人内での介護福祉士実務者研修の実施 ・資格取得のための勉強会 |
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メンター制度 | あり:プリセプター制度/入職から1年間、新人職員1名に対して先輩職員が1名がつき、仕事を教えるなどサポートします。
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キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアパス制度/経験やスキル、意欲を評価し、介護職から生活相談員、管理職等へとキャリアアップできる制度です。自らステップアップしようという前向きな職員を求めます。
相談員育成コース/介護職として入職した後、生活相談員へのキャリアチェンジを目指せる新コースを開設しました。 |
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社内検定等の制度 | あり:介護力向上試験/法人独自の介護技術習得のための試験。法人統一のマニュアルとチェック表をもとに学習を進めます。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙。屋外に喫煙スペースあり。
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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