社会福祉法人八生会
ハッショウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関/教育関連
本社
静岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・介護職 11~15名
短大専門学校卒・介護職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 17名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月4日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・介護職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

短大専門学校卒・介護職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎学習意欲が高い方
充実した研修や資格取得支援により、福祉系学部・学科・専攻以外の方も、介護職として活躍できる環境です。介護に必要な知識の習得や資格取得のための学習に、意欲的に取り組んでいただきたいと考えています。

◎臨機応変な対応ができる方
ご利用者は日によって体調が異なることがあります。1日のスケジュール通りに業務を進められないこともあり、お一人おひとりの状況に応じた臨機応変な対応が求められます。

◎チームワークを大切にできる方
介護職や生活相談員、看護師、理学療養士などのメンバーが協力し合い、ご利用者の方々のサポートを行っています。積極的にコミュニケーションをとるなど、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

社会福祉法人八生会ではご利用者一人ひとりに寄り添った介護を提供するとともに、介護支援ロボットや見守りセンサーなどのIT技術の活用により、職員の負担を軽減しています。
当法人の一員として、ご利用者の方々の「満足度100%」の介護を目指していきませんか。

当法人の介護の仕事に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>
八生会が運営する施設サービスや在宅サービスを利用される方々の日常生活のサポートが主な業務です。
初期配属先はアンケートをもとに人事委員会にて決定します。
(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>
利用者の食事や入浴、排泄などの日常生活全般の介助や自立支援を行います。システムへの介護記録の入力、レクリエーションの企画・運営などの業務も担います。
(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>
送迎や入浴・食事・排泄などの生活サポートのほか、ご利用者の“できる”を継続する機能訓練や脳トレ、レクリエーションの提供を行います。
(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>
住み慣れたお家でご利用者が「私らしい暮らし」を実現できるようにサポートするお仕事です。洗濯や掃除などの生活援助と、入浴介助などの身体介護があります。入社後に必要資格を取得可能です。
(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
入職後は一定期間介護職として経験を積み、生活相談員に必要な経験や知識を身につけます。将来は生活相談員として、ご利用者の入退所手続きや、サービスに関する相談、関連機関との調整等に従事することになります。
(6)【正社員】福祉総合事務職
法人本部にて、経理会計・人事労務・企画・広報等、幅広い業務を経験していただきます。地域貢献活動として取り組んでいる事業への参加や、新しい企画の立案等にもチャレンジしていただきたいと思います。
応募資格 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>
 静岡
 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。
介護老人福祉施設一空園/浜松市
介護老人福祉施設豊田一空園/磐田市
介護老人福祉施設梅香の里/磐田市
ケアハウスあんしんの里/浜松市
ケアハウスゆやの里/磐田市

◎上記のほか、浜松市・磐田市・掛川市のサービス付き高齢者向け住宅・デイサービスセンターに異動となる可能性があります。
(転居を伴う転勤はありません。)
(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>
 静岡
 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。
一空園デイサービスセンター/浜松市
豊田一空園デイサービスセンター/磐田市
梅香の里デイサービスセンター/磐田市
あんしんの里デイサービスセンター/浜松市
(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>
 静岡
 備考:◎初期配属は以下より、希望勤務地をご選択いただけます。
あんしんの里ヘルパーステーション/浜松市
梅香の里ヘルパーステーション/磐田市
(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
 静岡
 備考:◎入職時は以下のいずれかの施設に配属となります。配属先は内定後の配属先アンケートをもとに決定します。
介護老人福祉施設一空園/浜松市
介護老人福祉施設豊田一空園/磐田市
介護老人福祉施設梅香の里/磐田市
ケアハウスあんしんの里/浜松市
ケアハウスゆやの里/磐田市

(6)【正社員】福祉総合事務職
 静岡
 備考:法人本部/浜松市
勤務時間 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:シフト制
早番7:00~16:00
遅番13:00~22:00 ※遅番手当支給 1000円/回
夜勤22:00~翌7:00 ※夜勤手当支給 6000円/回
(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(6)【正社員】福祉総合事務職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(対面・WEB)

■履歴書の提出または当社採用サイトよりエントリーシート入力

■面接

■内定
提出書類 履歴書のご提出またはHPよりエントリーシートの入力をお願いします。
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:185,600円(一律手当含む)
  ※基本給:185,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:199,200円(一律手当含む)
  ※基本給:199,200円
(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:195,600円(一律手当含む)
  ※基本給:185,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:209,200円(一律手当含む)
  ※基本給:199,200円
(6)【正社員】福祉総合事務職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:205,600円(一律手当含む)
  ※基本給:170,600円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:219,200円(一律手当含む)
  ※基本給:184,200円
手当 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>

 通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給)
資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円など
夜勤手当/1回6,000円 ※都度払い
遅番手当/1回1,000円 ※都度払い
制服代(月額)/400円
(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律業務手当:10,000円(固定給に含む)

 通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給)
資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円など
(6)【正社員】福祉総合事務職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:20,000円(固定給に含む)
 一律処遇改善手当:15,000円(固定給に含む)

 通勤手当一部支給(月2万8,100円まで/距離に応じて支給)
資格手当(月額)/介護福祉士8,000円・社会福祉士1万5,000円・日商簿記2級8,000円・日商簿記3級3,000円 など
昇給 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
 年1回
 備考:6月
賞与 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ケアワーカー <法人採用コース>(2)【正社員】施設ケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(3)【正社員】デイサービスケアワーカー <勤務地・職種選択コース>(4)【正社員】訪問介護ヘルパー <勤務地・職種選択コース>(5)【正社員】生活相談員 <初期配属 介護職>(6)【正社員】福祉総合事務職
 4週8休制(交替制)
 年間休日:112日
 有給休暇:10日~10日
 ※※入職時に付与。時間単位の取得可。有給積立最大100日。
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:その他アニバーサリー休暇(1日)、バースデー休暇(1日)
●年間休日112日+アニバーサリー休暇1日+バースデー休暇1日+付与有給6日 合計120日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:●浜松市勤労者共済会加入
 TOHOシネマズ映画券割引、テーマパークチケット割引、各種イベント割引
●法人内福利厚生事業
 新人職員合同歓迎会、ボーリング大会、BBQ、 日帰り旅行、リレーマラソン 等
●産休・育休制度 ※男性の育休取得実績あり
●育児短時間勤務 ※小学校3年生まで
●インフルエンザ予防接種費用一部法人負担
●定期健康診断
●永年勤続表彰
●退職金制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 11人 1人 90.9%
2022年度 10人 1人 90.0%
2021年度 18人 4人 77.7%
(2024年11月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 7人
2022年度 7人 3人
2021年度 8人 10人
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 8.7年(2025年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:<新入社員向け研修>
・入社時研修/高齢者福祉に関する専門知識や介護の知識・技術を学びます。
・フォローアップ研修/新人職員の仕事に対する不安を解消するため、プリセプターの意見を反映した研修を実施しています。

<中堅社員・管理職向け研修>
・基礎研修プログラム
・認知症研修
・役職者研修
・新任役者向け研修
・外部研修制度
自己啓発支援 あり:・資格取得費用補助制度
※対象資格/介護職員初任者研修・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員など
・法人内での介護福祉士実務者研修の実施
・資格取得のための勉強会
メンター制度 あり:プリセプター制度/入職から1年間、新人職員1名に対して先輩職員が1名がつき、仕事を教えるなどサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアパス制度/経験やスキル、意欲を評価し、介護職から生活相談員、管理職等へとキャリアアップできる制度です。自らステップアップしようという前向きな職員を求めます。
相談員育成コース/介護職として入職した後、生活相談員へのキャリアチェンジを目指せる新コースを開設しました。
社内検定等の制度 あり:介護力向上試験/法人独自の介護技術習得のための試験。法人統一のマニュアルとチェック表をもとに学習を進めます。
月平均所定外労働時間 3.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 2人7人
育休取得率 50.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙。屋外に喫煙スペースあり。

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知大学、愛知文教女子短期大学、愛知みずほ大学、会津大学短期大学部、朝日大学、跡見学園女子大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学短期大学部、岡崎女子短期大学、関西大学、吉備国際大学、京都外国語大学、京都府立医科大学、金城大学短期大学部、岐阜女子大学、くらしき作陽大学、皇學館大学、相模女子大学、産業能率大学、滋賀文教短期大学、専門学校静岡医療科学専門大学校、静岡英和学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡県立大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、静岡産業大学、静岡大学、静岡大学大学院、静岡福祉医療専門学校、静岡福祉大学、女子栄養大学、清泉女学院短期大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、田原福祉グローバル専門学校、中部学院大学、中部学院大学短期大学部、東海歯科衛生士専門学校、東海大学、東京家政大学、東京福祉専門学校、東京福祉大学、東北大学、富山福祉短期大学、同志社大学、同朋大学、長野大学、名古屋学芸大学、名古屋工業大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文理大学短期大学部、南山大学、日本大学、日本福祉大学、浜松学院大学、福島大学、佛教大学、法政大学、放送大学、武蔵野音楽大学大学院、名城大学、立命館大学、YMCA健康福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人八生会
住所:〒435-0005 静岡県浜松市中央区安新町 38-1
TEL:053-423-1165
MAIL:honbu@hashoukai.or.jp
担当:法人本部 採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。