株式会社スピードリンクジャパン

未経験からでもシステムエンジニアとしてスキルUPできる教育・業務・評価が揃っています！入社して2ヶ月間は弊社教育事業で研修を受け、3ヶ月目には受託開発でWebアプリとモバイル開発をがっつり携わってもらいます。1年目からコーディングとテスト、運用保守を行うことでシスエムエンジニアとしての基礎を固めることができます。2年目以降はSESか受託開発で幅広い案件で専門性を高めてもらいます。5年目ほどには上流～下流まで対応できるようになります。早い人では30歳ほどでPMとしてチームを動かす人に！

会社として複数の事業にチャレンジしていますし、社員にも挑戦できる環境を作るために様々な制度があります。■プロつくやりたいと手を挙げた人が、社内でプロジェクトをつくることができる制度。会社の制度に関するプロジェクトでも、新しいサービスや事業に関するプロジェクト何でもOK！■選挙制度年に１回全社員による総選挙で、上位１～１０位の社員が幹部になれるという制度です。入社年次や年齢に関係なく幹部になるチャンスがあります。■評価制度先約束ミッション制。目標と昇給額を先に全部約束し、それが出来たら昇給できなければ昇給はしないというシンプルな評価制度です！

人の価値が上がれば上がるほど、より大きなところで役に立つことができます。働くの本質は「誰かのために役立つこと」であり、役に立つほど「ありがとう」の表現で対価が支払われる。大きなところで役立つ人が増えれば社会はもっと豊かになる。今、両親の働く姿を見て「夢」や「希望」をもつ子供はどのぐらい居るのでしょうか？両親がニコニコしている姿や生き生きと働いている姿とかを子供たちに見せることは、よほど大事なことなんだと思います。　だから一人でも多くの人の価値を上げ、ワクワク働く大人を増やしていきたい。