業種 |
機械
ソフトウェア/重電・産業用電気機器/情報処理/各種ビジネスサービス |
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本社 |
栃木
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技術系総合職(電気制御設計、機械設計、ソフトウェア開発) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 62名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
・電気制御設計(メカトロソフト設計) ・機械設計 ・ソフトウェア開発 ※詳しくは「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
栃木、愛知、京都 備考:栃木県、愛知県、京都府のいずれかの本社・拠点 ※本人の希望を考慮し決定します。 住所詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■電気制御設計(メカトロソフト設計)
製造現場の機械・ロボットを、電気制御(シーケンス制御)を用いて自動化します。 人間でいえば、神経の役割をつくること。 ロボットにどのような動きをさせるか、その動きをどのくらいのスピードで行わせるかを設計します。 ■機械設計 お客様の要望に合わせた一点物の機械・装置を2D・3DのCADを用いて設計します。 クライアントの要望を実現するために、どんなロボットや装置が必要かをゼロから考え、 根幹となる枠組みを設計。必要なパーツの手配も行います。 ■ソフトウェア開発 社会インフラから製造・物流・医療まで、幅広い分野のコンピュータソフトウェアの開発を行います。 FAシステムにおいては、画像処理の技術開発なども行います。 画像システムにおいては人間でいえば、脳と目の役割をつくること。 生産ラインのロボットが「何を」認識し、「どのように」判断するべきか、プログラミングを行います。 ★詳しくは当社の【仕事Zukan】にて仕事の内容をご紹介しています。 https://jzukan.s-facom.jp/ |
職種・仕事内容の詳細 | 勤務地は栃木県、愛知県、京都府のいずれかの本社・拠点
※本人の希望を考慮し決定します。 【本社】 栃木県小山市楢木293-21 小山南工業団地内 【小山スクエアオフィス】 栃木県小山市城山町3-7-1 高島屋第二ビル2F・3F ≪ 工場・スマートファクトリーラボ ≫ 【東間々田工場】 栃木県小山市東間々田3丁目23番23号 【野木工場】 栃木県下都賀郡野木町大字友沼5905-114 【名古屋工場】 愛知県刈谷市松栄町一丁目15番地1 【京都工場】 京都府宇治市槇島町目川4-1 【スマートファクトリーラボ OYAMA】 栃木県小山市東間々田3丁目23番23号 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:212,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
通勤手当・住宅手当(対象者)・家族手当(対象者)・時間外手当 ・地域手当(栃木県以外) |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:6月・11月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
土・日・祝(完全週休二日制) 年間休日:123日 有給休暇:10日 備考:夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
そのほか福利厚生:・退職金制度あり(勤続3年以上) ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・社員寮(栃木県) ・サークル活動 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新人研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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