業種 |
食品
商社(総合)/商社(食料品)/ブライダル・冠婚葬祭/外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
愛知
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、30代役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自社企画によるギフトや贈答品などの営業活動を担当。百貨店や量販店、商社などの担当者のニーズをもとに商品の提案を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、愛知、岡山、熊本 備考:本社/愛知県一宮市奥町字剱光寺32番地 東京オフィス/東京都中央区日本橋浜町2丁目15-5 日本橋OSTビル5階 岡山オフィス/岡山県倉敷市連島町西之浦1010-2 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新大江2-5-24 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明会
↓ ■書類選考 ↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤交通費一部支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 社員割引 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】営業職 東京、愛知、岡山、熊本 備考:本社/愛知県一宮市奥町字剱光寺32番地 東京オフィス/東京都中央区日本橋浜町2丁目15-5 日本橋OSTビル5階 岡山オフィス/岡山県倉敷市連島町西之浦1010-2 熊本オフィス/熊本県熊本市中央区新大江2-5-24 |
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■勤務時間
(1)【正社員】営業職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00 |
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■給与
(1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
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■手当
(1)【正社員】営業職 通勤交通費一部支給 |
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■休日・休暇
(1)【正社員】営業職 完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 5.0年(2022年12月12日時点) | ||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2022年12月12日時点) | ||||||||||
研修 | あり:研修期間3カ月は上司が付き添いの元、営業活動をしていただきます。 | ||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2021年度実績) | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.0日(2021年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |