ＴＡＴＥＢＡＹＡＳＨＩ ＭＯＵＬＤＩＮＧ株式会社
タテバヤシモールディング
ＴＡＴＥＢＡＹＡＳＨＩ ＭＯＵＬＤＩＮＧ株式会社
[電気自動車メーカーBYDグループ]金型/設計/自動車/モノづくり
| 業種 |
自動車
機械／金属製品
|
|---|---|
| 本社 |
群馬
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒 技術職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 56名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒 技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜モノづくりが好きな人＞
それはDIYかもしれないし、
何かのデコレーションかもしれないし、
プラモデルかもしれない。
とにかく好きなことに打ち込める、そんな方を歓迎します。
こだわって一品物を作る当社の仕事で
そのやりがい・達成感を一緒に味わってもらえればと思います。
また、スマートシティの一翼を担っている当社。
その考えに共感してくれる方等も大歓迎です。
それはDIYかもしれないし、
何かのデコレーションかもしれないし、
プラモデルかもしれない。
とにかく好きなことに打ち込める、そんな方を歓迎します。
こだわって一品物を作る当社の仕事で
そのやりがい・達成感を一緒に味わってもらえればと思います。
また、スマートシティの一翼を担っている当社。
その考えに共感してくれる方等も大歓迎です。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
外部から製品データを受注し、CAD・CAM・CAE等を使用して金型を設計します。 設計にはスタートからゴールまで様々な道順があるため、 自分の進めやすい方法や効率の良い方法を模索しながら行っていきます。 (2)【正社員】製造職 機械部で機械加工された金型を磨き、部品を組み付けてプレス機にセットし、試し打ちを行います。 その後、検査を行い、精度が95％以上になるまで精度修正を繰り返します。 製品が完成した時の達成感は格別です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
群馬 備考：本社（群馬県館林市北成島町2592） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
専門 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
お弁当補助、家族手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
完全週休2日制（土曜日、日曜日） 年間休日：121日 有給休暇：10日 ※上記は入社半年後の付与日数 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金共済制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、 作業服支給、釣り大会・ボーリング大会・忘年会・新年会有（自由参加） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：90.0%
3年以内女性採用割合：10.0% |
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| 平均勤続年数 | 8.8年（2023年4月1日時点）
※TMC創立以降
(前身の会社からの場合、18.3年) |
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| 平均年齢 | 49.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 22.5時間（2022年度実績）
※休日出勤を含める
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2023年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
【大学】埼玉大学、新潟大学、秋田大学、芝浦工業大学、東京電機大学、岡山理科大学、千葉工業大学、金沢工業大学、日本工業大学、足利工業大学、東北工業大学、東海大学、青山学院大学、日本大学、高千穂大学、国士舘大学、帝京大学、共愛学園前橋国際大学、前橋工科大学、東洋大学
【短大・高専・専門学校】太田情報商科専門学校、専門学校太田自動車大学校、足利デザイン・ビューティ専門学校、中央情報経理専門学校、大原スポーツ公務員専門学校
【短大・高専・専門学校】太田情報商科専門学校、専門学校太田自動車大学校、足利デザイン・ビューティ専門学校、中央情報経理専門学校、大原スポーツ公務員専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
