業種 |
設備・設備工事関連
電力・電気/安全・セキュリティ産業/建設/建築設計
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本社 |
福島
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営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 34名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
要入力 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
福島 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:196,000円 ※基本給:196,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定残業手当の金額:20,000円、固定残業手当の金額に相当する労働時間数:15時間 |
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手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当、資格手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回 備考:勤務評価制度の基づく |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
完全週休2日制 年間休日:121日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、夏季、年末年始、有給 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
奨学金返済支援:入社5年目と10年目にそれぞれ上限100万円として、返済奨学金の残高の半額を補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月17日時点)
※新卒採用歴
2020年度は高校卒2名採用。2021年度は高校卒3名採用。2022年度は大学卒2名、高校卒2名採用。 ※大学卒業者は2015年卒、2017年卒、2022年卒対象に新卒採用実施、5名入社しその後も活躍いただいています。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% ※新卒採用歴
2020年度は高校卒2名採用。2021年度は高校卒3名採用。2022年度は大学卒2名、高校卒2名採用。 ※大学卒業者は2015年卒、2017年卒、2022年卒対象に新卒採用実施、5名入社しその後も活躍いただいています。 |
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平均勤続年数 | 9.6年(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.1歳(2023年10月17日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後一週間程度の社内研修および取引メーカー主催の研修へ参加 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得について入社3年まで国家資格試験受験費用会社で負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月17日時点)
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若者支援 | 2021年度ユースエール認定企業 |
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【WEB説明会】 | オンラインでの説明会を実施中です。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |