高崎信用金庫
タカサキシンヨウキンコ
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 21～25名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 175名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
地域金融機関である＜たかしん＞で働く上で大切なのは、
まず「地域社会の発展に貢献したい」という強い気持ちです。
同時に、
何事にもチャレンジする「積極性」
目標達成に向けて、最後まであきらめない「粘り強さと責任感」
お客さまの大切なお金を扱う人間として、信頼される「誠実さ」
意思の疎通を円滑にする「コミュニケーション力」
このような姿勢や能力が備わった方を歓迎します。
最後に、共に働く人間として、
「社会人として夢を持って行動できる人」と、
地域社会の発展のため、歩んでいきたいと思います。
まず「地域社会の発展に貢献したい」という強い気持ちです。
同時に、
何事にもチャレンジする「積極性」
目標達成に向けて、最後まであきらめない「粘り強さと責任感」
お客さまの大切なお金を扱う人間として、信頼される「誠実さ」
意思の疎通を円滑にする「コミュニケーション力」
このような姿勢や能力が備わった方を歓迎します。
最後に、共に働く人間として、
「社会人として夢を持って行動できる人」と、
地域社会の発展のため、歩んでいきたいと思います。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入庫1～2年：「預金」や「融資」などに関する基本的な知識やスキルを習得することを目標として、内勤業務をメインで活躍の予定 その後：営業担当や窓口業務を担当するテラーとして活躍していただく予定 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：185,000円 大学 卒業見込みの方 月給：215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
次世代育成手当、通勤手当、時間外手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日（土・日）、祝日 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： 年末年始（12月31日～1月3日） 連続休暇5日間 リフレッシュ休暇 プラスワン休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： ［融資制度］ 住宅資金貸付制度、厚生資金貸付制度 ［施設］ 社宅、契約保養所ホテル（全国各地） ［その他］ 各種社会保険、全国信用金庫厚生年金基金、育児・介護休業制度、資格取得奨励金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.2%
3年以内女性採用割合：44.8% |
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| 平均勤続年数 | 18.3年（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.7歳（2023年4月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、階層別研修、業種別研修、オープン研修、外部派遣研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：各種公的資格の合格者には報奨金支給、たかしん未来塾※若手社員は任意で参加できる財務や税務、コミュニケーション能力についてなどの講義 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：数年上の先輩が新入社員を育成する制度として2011年から導入 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.5時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 群馬
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
