株式会社三井住友銀行
ミツイスミトモギンコウ

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  • 正社員
業種
都市銀行・信託銀行
その他金融
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 24152名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

三井住友銀行は、国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、さらにはSMBCグループによる幅広い金融サービスの提供力を強みに、「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」を目指して様々なビジネスを展開しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
仕事内容 (1)【正社員】総合職
ホールセール部門・グローバルバンキング部門・市場営業部門・リテール部門・リスク管理部門・コーポレートスタッフ部門等、幅広いフィールドで業務推進、企画、判断、管理等幅広い業務に従事
(2)【正社員】総合職 グループリテールコース
・富裕層のお客さまへのトータルコンサルティング ・富裕層の多様なニーズを満たす商品・サービス開発 ・グループのウェルスマネジメントビジネスに関する戦略・営業企画・デジタル化推進・企画
(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース
・SMBCグループの各海外拠点における非日系企業取引を含めた業務推進・企画、地域戦略の策定・ガバナンス体制の構築
・グローバルバンキング部門全体の戦略の策定や組織設定など、海外ビジネスに関わるあらゆる業務
(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース
・IT・デジタルソリューションの企画
・銀行・グループ全体のIT戦略策定や、DI/DXの企画
・デジタルマーケティングを通じた商品企画・プロモーション
・最先端のデジタルビジネスの企画・推進
(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース
国内外の市場部門各拠点においてトレーディング、バンキング、セールス、企画・調査などの業務に従事
(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース
・世界基準のガバナンス構築、未来のコンプライアンス創造
・金融安全のためのシステム構築
・コンプライアンスの専門家として新規サービスの開発支援
・監査を通じて会社の問題を発見、解決策を検討・提言 他
(7)【正社員】総合職 クオンツコース
高度な数学的手法や数理モデルを用いたマーケットの分析・予測、商品評価 他
(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース
・銀行・グループ横断的なデータ分析・利活用における施策の企画・立案・推進、およびデータ分析環境の整備
・機械学習等のAIを活用した各種予測モデルの構築
・事業部門のビジネス課題解決に向けたデータ分析 他
(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース
・サイバーセキュリティ戦略立案・実行
・サイバー脅威情報の収集・分析・活用
・セキュリティツールの選定・実装
・サイバーインシデント対応
・各種プロジェクトのセキュリティ対策支援 他
(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース
・銀行全体のリスク管理の企画・実施、戦略・ビジネスに掛かるリスク分析、モデルの開発・検証
・銀行におけるさまざまなリスクの管理・計測
・信用リスク、環境社会リスクの計量・管理に関する事項の確認・実施
(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
・支店における接客・事務業務を通じた、あらゆるお客さまへの高度な金融サービスの提供をサポート
・事務サービス部等における、顧客対応・事務処理等の業務に従事し、銀行の根幹を成す強固な事務基盤を構築
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、海外
 備考:国内外の各営業拠点及び本部
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー/採用方法
採用ホームページをご覧ください。
https://www.smbc-freshers.com/

■選考方法と重視点
書類選考→WEBテスト→筆記試験→面接(複数回)

※2025年4月入行予定者向けの選考プロセスであり、2026年4月入行予定者向けの選考プロセスは未定。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:300,000円
(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース

 各種手当あり
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 年1回
 備考:年1回(2024年実績)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 年2回
 備考:年2回(2024年実績)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 グループリテールコース(3)【正社員】総合職 グローバルバンキングコース(4)【正社員】総合職 IT・デジタルコース(5)【正社員】総合職 グローバルマーケッツコース(6)【正社員】総合職 ガバナンスコース(7)【正社員】総合職 クオンツコース(8)【正社員】総合職 データサイエンスコース(9)【正社員】総合職 サイバーセキュリティコース(10)【正社員】総合職 リスクアナリストコース(11)【正社員】総合職 オペレーション・プロフェッショナルコース
 日曜日、土曜日、国民の祝日 等
 有給休暇:14日
 ※上記日数は4月入行の場合(入行月により変動)。翌年度以降、毎年20日。
 備考:半日休暇制度、連続休暇、スポット休暇、ミニ連続休暇、勤続休暇 等
【年間休日】
(1)日曜日  (2)土曜日  (3)国民の祝日
(4)12月31日、1月2日および3日  (5)その他政令に定める日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
施設:独身寮、社宅あり
両立支援制度:育児休業制度、介護休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 279人 202人
2023年度 226人 137人
2022年度 285人 187人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【内容】
新人研修、業務基礎研修、法人基礎プログラム、個人基礎プログラム、グローバル人材の育成に向けた取組等
自己啓発支援 あり:【内容】
SMBC eCampus(e-learningシステム)、資格取得支援制度、各種公募/派遣制度等
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
1対1の面談方式(60分間)で、原則オンラインにて実施。平日、土日問わずワークスタイルに合わせて利用可能。国家資格保有キャリアコンサルタントが面談を担当。
社内検定等の制度 あり:【内容】
IMPACT/COMPACT(各種銀行業務の行内検定制度)等
月平均所定外労働時間 15.1時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.2日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる

その他の情報

参考データ

採用予定学部学科 全学部全学科

採用実績校

全国の国公立・私立大学、海外大学および大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

三井住友銀行 人事部 採用グループ
(東京)〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-2
(大阪)〒541-0041 大阪市中央区北浜4-6-5
TEL 0120-092-911
企業情報ホームページ https://www.smbc.co.jp
採用情報ホームページ https://www.smbc-freshers.com/
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。