セントレード証券株式会社

　◆選考基準◆

　何よりも　『人間性』　を重視して選考します！

1．誠実さ
　　　お客様との信頼関係を築く上で、何より大切な資質と考えています。
2．興味・関心
　　　社会情勢（政治・経済・お金の流れ)に少しでも興味がある方。
3．向上心
　　　何事も、目標をもって取り組める方。自身のできないことを認め、改善のために努力できる方は素敵です。
　

『always with you ～お客様とともに～』　（経営方針）
これを全うできる方と一緒に仕事がしたい。そして、成長を続ける会社をさらに大きくしていきたい。これが全社員の想いです。
共通の目的があるからこそ、社員全員が個々の目標を持ち、成長を続けています。

人生の一部を共有する仲間だからこそ、互いに励まし合い、切磋琢磨できるこの環境は、あなた自身を大きく成長させるはずです。


【全国でもユニークな証券会社として注目を集めるセントレード証券】
数ある証券会社の中でも、証券業務とFX業務の双方を手がける企業はわずかです。人も組織も若いセントレード証券は、多様な投資ニーズに応えるために多彩な金融商品を取り扱う“総合金融商社”として、東京・名古屋の2拠点を展開。
今後は、さらなる展開を目指し、準備を進めています。
健全な経営基盤を合わせ持ち、お客様の信頼に応えます。


まだまだ成長過程にあるセントレード証券。営業部門の平均年齢も28歳と若く、一人ひとりの成長と成果を公正に評価してキャリアアップしていける制度が整っています。


『人の役に立ちたい！』
『やりがいのある仕事がしたい！』
『経済を動かす仕事がしたい！』
『将来は、起業したい！』
など、意欲溢れるみなさんを歓迎いたします。

専門的な知識は必要ありません。新入社員の教育制度が充実していますので、必要な知識は研修後にきちんと身に付きます。


これから、会社がさらに成長するために、新卒採用枠を拡大してお待ちしております。